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Te mostramos paso a paso cómo responder a los anuncios de empleo que publican las empresas a través de LinkedIn. Vemos las dos opciones de postular directamente con LinkedIn o en los sitios de empleo de las empresas.

Transcripción

Por supuesto que una de las maneras más interesante de difundir un currículum o hacerlo llegar a las personas que nos interesan de recursos humanos de las empresas es respondiendo a un anuncio de empleo. Por ejemplo, si buscamos dentro de LinkedIn la sección "Empleos" vamos a encontrar varios empleos que podrían interesarnos. Obviamente si actualizamos nuestras preferencias vamos a encontrar empleos que se adapten mucho más a esas preferencias que si no las completamos, así que les recomiendo que así lo hagan. Vamos a ver, por ejemplo, una búsqueda que tiene Facebook dentro de la plataforma de LinkedIn. Vamos a ver la descripción del empleo y muchísimos datos más que quisiéramos ver sobre la posición de Country Manager que están buscando, por ejemplo, para Argentina. Con esta búsqueda dentro de LinkedIn uno puede hacer dos cosas o guardarla como una búsqueda de interés o postularse. En este caso la compañía decidió en lugar de postularse con el perfil de LinkedIn, solicitar el empleo en el sitio web de la empresa. Entonces cuando uno hace clic en este enlace o quiere ingresar a este enlace lo que va a hacer la plataforma es enviarlo directamente al sitio web de Facebook para que uno pueda postularse. ¿Cómo se postulan las personas a través de los sitios web de las empresas? Bueno, hay múltiples maneras. Hay compañías que les van a hacer llenar formularios desde cero hay compañías que les van a decir que si ustedes ya tienen un perfil creado y un información ingresada les va a permitir utilizar esa información hay otras compañías que les van a pedir que actualicen la información que ya está cargada o, como vamos a ver en este caso, si uno pone Apply o postularse va a encontrar montón de datos y de información acerca de la posición todos los requisitos que les pide y luego les va a permitir, por ejemplo, en este caso cargar el currículum vitae si ustedes quisieran pero además agregar toda la información que les resulte de interés a la compañía. La experiencia, se dan cuenta que aunque ustedes carguen un currículum les vuelve a pedir toda la información porque ellos lo quieren tener en determinado formato. Entonces, dónde trabajaste, de cuándo a cuándo pero lo que va haciendo en este caso la aplicación es tomar la información que ustedes ya tienen subidos en Facebook y lo va a ir completando aunque se de a poco. Dónde uno estudió, cuáles son sus capacidades o áreas de conocimiento. Toda información adicional que uno quiere agregar las referencias, y esto también automáticamente la plataforma va a tomar información sobre los contactos que uno tenga dentro de la compañía y lo va a poner como referencia. Lo podemos usar como una referencia o no. Está en nuestra decisión. Y después, por supuesto, uno se pude postular. Otra manera de postularse a una búsqueda laboral respondiendo a un anuncio de empleo que está publicado en este caso como ejemplo, les estoy mostrando LinkedIn es hacer clic o ingresar al enlace "Solicitar con LinkedIn". ¿Qué es lo interesante de solicitar con LinkedIn? Que solamente lo único que van tener que hacer es agregar datos de contacto y si quieren pueden subir un perfil opcional si no, lo que va a hacer la plataforma es tomar los datos que ustedes ya tienen cargados en LinkedIn y hacérselo llegar a las empresas. Entonces, ingresar a LinkedIn para ver qué empresas tienen cargadas las búsquedas laborales de interés es sumamente interesante porque si la empresa optó por esta opción de postularse con LinkedIn ustedes no tiene que estar cargando una y otra vez la información. Entonces, mi recomendación es que busquen la ofertas laborales que les interesan por todos lados que sea posible luego verifiquen si es búsqueda laboral está cargada en LinkedIn y si está cargada en LinkedIn y además les permite postularse con LinkedIn directamente se ahorran el trabajo de tener que completar una y otra vez un anuncio de empleo o el perfil. De todas maneras, tengan en cuenta que este proceso lo pueden hacer en todas las plataformas que les resulten de interés. Hay muchísimas plataformas además de LinkedIn en cada uno de los países. Ustedes por favor, revisen y miren en cuáles de esas plataformas las empresas de interés publican anuncios y postúlense donde los encuentren.

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