LinkedIn para empresas

Tipos de búsquedas que podemos realizar dentro de LinkedIn

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Podemos buscar a personas conocidas o desconocidas en LinkedIn de formas muy diversas. La plataforma quiere asegurarse de que todo son facilidades para realizar networking y pone al alcance de los usuarios todas sus herramientas.

Transcripción

Como red profesional que es, el objetivo principal de LinkedIn es facilitar las cosas para el "networking", para buscar empleo, para encontrar otras empresas, y su buscador es muy avanzado en este sentido. Podemos buscar personas, empresas o empleos. En general, el buscador, simplemente poniendo las palabras clave que sepamos –si estamos buscando una persona podemos saber cómo se apellida y no saber a qué empresa pertenece, o podemos conocer la empresa pero no saber cómo se llama exactamente la persona–, podemos ir poniendo simplemente las palabras que sepamos en el buscador, aquí en la parte superior, y nos da una serie de resultados sugeridos, pero nos lo dará de toda la clasificación posible que tiene, es decir, personas o gente, empleos, empresas, etc. Sin embargo, si tenemos muy claro que lo que estamos buscando es el nombre o el apellido de una persona, lo escribiremos aquí, en la casilla, seleccionaremos Gente y solamente nos seleccionará las coincidencias de esa palabra que hemos puesto con la parte de nombre y apellidos de las personas, de los perfiles. Si lo que buscamos es una empresa, podemos hacer lo mismo. Podemos poner simplemente la parte que sepamos, si sabemos una parte del nombre de la empresa, aunque no tengamos el nombre completo, o si estamos buscando por un sector y lo que nos interesa es relacionado con el medio ambiente pero lo que queremos no son personas que han trabajado o puestos de trabajo en el medio ambiente, sino que buscamos empresas, podemos poner "medio ambiente", darle a Empresas y esperar las sugerencias de LinkedIn. Podemos buscar en grupos. Si nosotros somos especialistas en SAS es muy fácil: poner aquí SAS. Como vemos, si no seleccionamos aquí a la izquierda, no hacemos ningún tipo de filtrado, nos va a dividir los resultados obtenidos dentro de la parte de empresas, de personas o de universidades. Si hacemos el filtro, directamente nos aparecerá Grupos, que es lo que hemos seleccionado, y nos propondrán grupos en los que aparece la palabra clave, que en este caso es SAS, que estamos buscando. Lo mismo sucede si estamos buscando universidades, algún tipo de publicación, por ejemplo, Impulse, buscamos un tema concreto que haya podido salir publicado o hacemos la búsqueda en nuestro propio buzón con los mensajes que hemos enviado o recibido a través de LinkedIn. Hay que tener en cuenta que después LinkedIn nos da aún más facilidades para acotar nuestra búsqueda. En este caso, por ejemplo, que hemos buscado grupos y nos salen varios, podemos utilizar los filtros que están a la izquierda para ver, dentro de esos grupos sugeridos, cuáles son en el idioma que queremos: en inglés, en español, francés etc. En otro tipo de búsquedas, de personas, de empleos, de compañías, tendremos otros filtros para adecuar nuestra búsqueda e ir acotando y acercarse lo más posible a lo que estamos buscando. Otra de las opciones de búsqueda que proporciona LinkedIn son las búsquedas booleanas. Las búsquedas booleanas se realizan en bases de datos o lo utilizan los buscadores de Internet, en este caso el de LinkedIn, y utilizan operadores booleanos, es decir, basados en el álgebra de Boole. Este es otro sistema de filtros en el que podemos utilizar el símbolo de Más, las comillas y unos determinados símbolos o palabras para acotar nuestra búsqueda. Para hacer las búsquedas booleanas podremos utilizar diversas palabras que nos ayuden a acotar nuestras búsquedas. Por ejemplo, podemos buscar un programador, pero no queremos que sea administrador. Entonces escribiremos "NOT", en mayúsculas, "administrador" y el resultado de las búsquedas serán aquellos perfiles –como no hemos filtrado, también aparecerán empleos o aparecerán empresas, etc.; podríamos haber filtrado por persona o podríamos haber filtrado por oferta de empleo– en los que aparezca la palabra programador, pero excluiremos aquellos que también incluyan la palabra administrador. Otro sistema es utilizar la búsqueda con "OR":'o', 'r'. En este caso, cuando queremos hacer búsquedas de varias cosas y que en un mismo proceso salgan los resultados de ambas búsquedas, uniremos con "OR", damos a Enter o bien clicamos aquí, en la lupa para que haga la búsqueda y nos buscará los resultados en los que aparezca la palabra programador, los resultados en los que aparezca la palabra administrador o en los que aparezcan ambas palabras. Cuando queramos incluir los resultados de una búsqueda con dos o más palabras, utilizamos la palabra "AND". Aquí escribiríamos "AND" y los únicos resultados que nos aparecerían serían aquellos que incluyen tanto la palabra programador como la palabra administrador. Si solo aparece una de ellas, no saldría el resultado. También podemos hacer lo que se llaman búsquedas parentéticas. Es cuando queremos hacer una búsqueda compleja y tenemos que combinar estos términos que acabamos de hablar, y se utiliza el paréntesis. Por ejemplo, para buscar a personas que en su perfil tienen VP, es decir, vicepresidente, o bien que tienen director y, al mismo tiempo, la palabra división, es decir, son directores de división, escribiríamos "V P", espacio, "OR", en mayúscula, y entre paréntesis "director", "AND" en mayúscula, "división". Cerramos paréntesis, hacemos la búsqueda y nos saldrán aquellas personas que o bien tienen su perfil puesto VP o bien tienen director y división al mismo tiempo. O sea, en teoría, son directores de división o vicepresidentes.

LinkedIn para empresas

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