Fundamentos de la gestión de proyectos: Equipos

Resuelve los conflictos

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Alguien que cree algo firmemente está dispuesto a luchar por sus creencias. Cuando los proyectos implican cambios, puede haber motivos de disputa. El conflicto es positivo, ya que indica que los empleados están comprometidos con lo que hacen.
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Fundamentos de la gestión de proyectos: Equipos

Descubre el proceso de negociación de los recursos clave, aprecia y potencia los estilos de trabajo de cada empleado aplicando la inteligencia emocional a tu estilo de gestión.

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Fecha de publicación:28/06/2017

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