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Recurre a incentivos

Si tus empleados ya conocen sus responsabilidades, debes guiar sus conductas. Un método con mucho potencial es el uso de incentivos. Los jefes pueden crear incentivos para los empleados que superan sus expectativas, como por ejemplo primas o ascensos.
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Cómo crear una cultura de la responsabilidad

Crea una cultura de responsabilidad en tu empresa, empezando a dar ejemplo como líder a tu equipo para que ellos sigan tu modelo y sigan la ideología que deseas implantar.

32 min (13 Videos)
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Fecha de publicación:12/06/2017

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