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Qué beneficios se pueden negociar

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En este vídeo te contamos el tipo de beneficios que suelen dar los distintos tipos de compañías para que puedas negociar los que más te interesan, y repasamos los que más se destacan en las principales industrias.

Transcripción

Así como es importante que conozcas los rangos salariales que las empresas que te interesan o a las que estás postulando están dispuestas a pagar, también es importante que conozcas el tipo de beneficios que ofrecen. A partir de este listado, puedes armar tu propio listado ideal de beneficios para luego analizar si lo que te ofrecen como beneficios está alineado con lo que te gustaría o si está muy lejos de tu ideal. Aquí algunas alternativas. Ten en cuenta que algunos de estos beneficios son ofrecidos por grandes empresas y que si estás postulándote a una empresa pequeña, mediana o a un emprendimiento seguramente no tengan ni todos estos beneficios ni en igual cantidad. Gastos de movilidad o transporte incluido, gastos de teléfono celular, gastos de internet en la casa si la persona tiene que hacer trabajo remoto, computadora u ordenador, home office o trabajo remoto, horarios flexibles. Medicina privada, más allá de la obligatoria, vacaciones pagas en países donde las vacaciones no lo son, vacaciones extendidas, más allá de lo que determina la ley laboral de cada país, pago de pensión de retiro privada, más allá de la oficial estatal, préstamos para auto o vivienda. Proveduría para comprar alimentos a precios preferenciales, comedor o restaurantes para desayunar, almorzar y cenar, capacitaciones permanentes sobre idiomas, sobre temas específicos, sobre liderazgo, pago de programas de estudios, como MBA o MBA o maestría de negocios, espacios de trabajo al aire libre. posibilidad de llevar mascotas al trabajo, períodos de maternidad y paternidad ampliados, reglas del 80-20, 80% del tiempo puedes dedicarte a tu trabajo y 20% a proyectos que te apasionen y creas que pueden ser beneficiosos para la compañía, gimnasio e instalaciones deportivas, canchas de deportes como baloncesto, voleibol, tenis, clases de gimnasia varias. Actividades artísticas para que los empleados saquen a relucir su creatividad, bicicletas y taller de reparaciones gratuitas, espacios con instrumentos musicales para los empleados, peluquería, masajes, habitaciones para lactancia para las nuevas madres y nursery. Piscina, plataformas con descuentos y beneficios en comercios asociados, simuladores para distintas actividades como por ejemplo, golf, pantalla de televisión de gran tamaño sintonizadas permanentemente en distintos canales de noticias o deportes según sea el interés de la compañía y los empleados. Snacks y bebidas gratuitas, servicios de lavandería, áreas de descanso para empleados con sofás y música tranquilizante, biblioteca, asador o parrilla, dispenser de cerveza para los happy hour de los viernes. Cafetería, beneficios para los familiares de los trabajadores fallecidos, por ejemplo, si un trabajador muere mientras trabaja en Google, su marido, esposo o pareja obtiene la mitad del salario por los próximos 10 años, hay un beneficio adicional para sus hijos de 1.000 dólares al mes. Tickets restaurant o tickets guardería Esto son algunos de los beneficios que las compañías destacan, y ¿a ti cuáles te interesan?

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2:29 horas (35 Videos)
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Fecha de publicación:18/01/2017

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