Cómo medir el rendimiento en la empresa

Problemas al evaluar a las personas

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Los indicadores sirven para evaluar a los individuos, pero también para orientar y para fomentar el buen comportamiento. Si haces demasiado hincapié en un solo indicador, estarás motivando a que los buenos empleados muestren conductas perjudiciales.
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Cómo medir el rendimiento en la empresa

Descubre la importancia de medir el rendimiento que hay en tu empresa y detecta los errores más habituales, para salvarlos, y mejorar la eficiencia de tus trabajadores.

1:34 horas (27 Videos)
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