Fundamentos del teletrabajo

La revolución del trabajo remoto

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Tradicionalmente aprendimos que trabajar significa ir a una oficina, permanecer en nuestro puesto de trabajo por ocho horas sin importar la carga de trabajo, pero el teletrabajo está cambiando la visión en que muchas personas se ganan la vida.
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Transcripción

El trabajo remoto se ha convertido en una verdadera revolución en la forma en que muchas personas se ganan la vida. No hace mucho, estaba reservado únicamente para algunos profesionales, principalmente relacionados con la informática. Pero hoy en día, gracias a la penetración de internet, a las mejoras en el ancho de banda, y al acceso que tienen cada día más personas, la mayoría de los trabajos son compatibles con esta modalidad de trabajo. Tradicionalmente, aprendimos que trabajar significa ir a una oficina, permanecer en nuestro puesto de trabajo por ocho horas, sin importar la carga de trabajo, y una vez terminada nuestra jornada diaria, volver a casa. Cuando este modelo se implementó durante la Revolución Industrial, fue un verdadero avance en los derechos de los trabajadores. Antiguamente, los trabajadores obreros tenían jornadas de 12 y hasta 16 horas. Vivían dentro o cerca de la planta en la que se desempeñaban. Sus vidas giraban en torno al trabajo, al punto de que sus patrones eran dueños de casas, ropas, y hasta las tiendas de licor o comida, y los abusos eran la norma. Eventualmente, el grueso de los empleos migró al sector de servicios y muchas personas pasaron de ser obreros o agricultores a ser oficinistas. Aquí es donde nacen los burócratas y el concepto de trabajar en la oficina. Un trabajo digno con un horario definido, pero conservando conceptos antiguos, como la supervisión de sus superiores y realizar el trabajo en propiedad de la compañía. Regresando a nuestros tiempos actuales, la oficina, lo que en algún momento era la promesa de una vida más cómoda, terminó convirtiéndose en una trampa. Hoy en día, millones de personas pasan la mayor parte de su tiempo trabajando en cubículos anónimos, transportándose de y hacia su lugar de trabajo cada día. Si asumimos una jornada de trabajo de ocho horas, les agregamos dos horas diarias para llegar a la oficina y otras dos para regresar, tenemos un promedio de 12 horas dedicadas exclusivamente al trabajo. Doce horas en las que es imposible, o muy difícil, dedicar tiempo a otras actividades. Trabajar remotamente ofrece beneficios tanto para los trabajadores como para las empresas. Los trabajadores pueden reducir sus tiempos de conmutación, trabajar en la comodidad de su hogar, pasar más tiempo con sus familias, y aprovechar las ventajas de la movilidad para trabajar desde cafés o lugares remotos. Las empresas, por su parte, también se benefician gracias a que los empleados están más motivados. Reducen radicalmente los costos operativos, ya que no tienen que invertir en infraestructura o servicios, y en muchos casos, la reestructuración permite aumentar considerablemente la productividad. En tiempos donde el enfoque de las personas va hacia mejorar su calidad de vida, explorar el mundo, y principalmente, ver el trabajo como una herramienta para vivir la vida y no un lugar para verla pasar, el teletrabajo se está convirtiendo en la opción preferida de cada vez más personas. En este curso, vamos a aprovechar esta revolución naciente en nuestro beneficio. Te compartiré todo lo que he aprendido en casi una década de trabajar en esta modalidad, para que puedas ser parte, ahora mismo, de esta nueva forma de trabajar.

Fundamentos del teletrabajo

Conoce los fundamentos para realizar tu trabajo desde casa o de forma remota para empresas de otros países, y aprende técnicas para organizar tu tiempo profesional y personal.

1:20 horas (21 Videos)
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Fecha de publicación:23/03/2017

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