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La empresa: conocer sus valores

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Destacamos la importancia de que conozcas los valores de la compañía y cómo actúan. Los valores son el cómo las empresas hacen lo que hacen. Veremos ejemplos concretos de valores corporativos de varias compañías para que puedas analizar si son compatibles con tus propios valores.

Transcripción

En este vídeo destacamos la importancia de que conozcas los valores de la compañía y cómo actuan. En general, la mayoría de las empresas grandes tienen definidos valores muy claros que guían sus acciones. Los valores son aquellos comportamientos que la compañía espera de sus equipos internos a la hora de realizar una tarea, relacionarse con sus colegas o clientes o lograr sus objetivos, entre otras tantas actividades. Es el "cómo hacemos lo que hacemos". En palabras de Paul Capriotti, experto internacional en comunicación corporativa, los valores corporativos representan el cómo hace la organización sus negocios. Es decir, cuáles son los valores y principios profesionales, o sea los existentes en la empresa a la hora de diseñar los productos, de fabricarlos y de venderlos. Pero también, incluyen los valores y principios de relación, es decir, aquellos que gobiernan las interacciones entre las personas, ya sea, entre los mismos miembros de la entidad o con personas externas a la compañía. Así podemos hablar de valores como la calidad, el respeto al medio ambiente o la innovación constante, como ejemplos del primer tipo de valores y de la participación, el respeto o la colaboración, como ejemplo de valores de relación. En general, estos valores están muy bien definidos en la página web de las organizaciones y son fáciles de encontrar. Te ayudarán a entender qué espera esa compañía sobre los potenciales nuevos empleados. ¿Esperan creatividad? ¿Espontaneidad? ¿Compromiso? ¿Largo plazo? ¿Resultados concretos inmediatos? ¿Respeto a los demás por sobre el logro de resultados? ¿Querrán que seas una persona que se preocupa por el cuidado del medio ambiente o de los niños durante tu accionar? Aquí compartimos algunos ejemplos. Valores corporativos, por ejemplo, de American Express. Compromiso con los clientes Poner los intereses del cliente en primer lugar. Calidad Buscar contínuamente la calidad en todo lo que hacemos. Integridad Mantener una conducta que refleje los más altos niveles de integridad. Trabajo en equipo Trabajar en equipo, desde la unidad más pequeña hasta la empresa como un todo. Respeto por la gente Tratar a nuestra gente con respeto y dignidad. Buenos ciudadanos Ser buenos ciudadanos en las comunidades en las que vivimos y trabajamos. Mentalidad ganadora Demostrar una fuerte mentalidad ganadora en el mercado y en cada aspecto de nuestros negocios. Responsabilidad personal Ser personalmente responsables por cumplir con nuestros compromisos. Veamos ahora los valores, por ejemplo, del laboratorio Merck. La integridad garantiza nuestra credibilidad. El respeto es la base para cualquier asociación. La transparencia hace que la confianza mutua sea posible. El coraje abre la puerta hacia el futuro. Los logros hacen posible nuestro éxito empresarial. La responsabilidad determina nuestras acciones empresariales. Y veamos por ejemplo, los valores de Aerolíneas Argentinas. Dinamismo Movimiento permanente. Mejora contínua. Tenemos como premisa la proactividad. La búsqueda permanente de la actualización. y la vocación de servicio, para ofrecer lo mejor a nuestros clientes superando sus espectativas. Compromiso con todos: hacia adentro y hacia afuera; nos comprometemos con la seguridad, con el desarrollo del país, con promover la comunicacion franca y el trabajo en equipo, en el marco de una gestión empresario-eficiente y transparente Este es un compromiso que asumimos con la voluntad de ser una aerolínea de clase mundial. Cercanía Sentirse en casa en todas partes. Somos una compañía argentina, un grupo humano que trabaja esforzándose por estar cerca buscando hacerlos sentir como casa, en cualquier parte del mundo. Lo mejor que puedes hacer es conocer tus propios valores e intereses y una vez conocidos los valores de la compañía donde te estás postulando, analices en qué puntos coinciden y justamente sea en esos puntos donde te apalanques y destaques cómo eres y cómo haces lo que haces cuando te consulten.

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2:29 horas (35 Videos)
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Fecha de publicación:18/01/2017

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