Motivación e implicación en la empresa

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Uno de los temas más comunes del liderazgo es cómo motivar y comprometer a los empleados. Hace años, se pensaba que lo que había que conseguir era la satisfacción laboral de los empleados, pero se puede estar satisfecho y no ser productivo. El pensamiento fue evolucionando y se pasó a hablar de motivación. Hoy hablamos también del compromiso de los empleados.
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Motivación e implicación en la empresa

Aprende las claves para la participación de tu equipo y el incremento de la confianza en el mismo. Descubre lo necesario para tener un grupo a pleno rendimiento y motivado.

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Fecha de publicación:6/11/2015

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