Gestión de problemas de rendimiento

Enfréntate al empleado que no sabe recibir feedback

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Hay algo sobre el feedback que todos debemos aprender. Tenemos el feedback que quieres dar y el que el otro es capaz de procesar. Hay algunos empleados a los que puedes decir todo lo que piensas y quieres decir, y nunca se ofenden. Con la mayoría tendrás que tener cuidado y ser comedido. Y con otro grupo, los susceptibles, tendrás que tener un cuidado extra, ya que siempre tienen dificultades al recibir feedback.
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Gestión de problemas de rendimiento

Aprende a gestionar equipos de manera eficaz, siendo consciente de que no es una tarea fácil. Repasa 15 dificultades comunes con las que te puedes encontrar y cómo afrontarlas.

1:52 horas (28 Videos)
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Fecha de publicación:5/05/2017

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