LinkedIn para estudiantes

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En este vídeo te ayudamos a descubrir todas las posibilidades y alternativas que existen en LinkedIn para estudiantes a partir de los programas para estudiantes, pasantías o programas de jóvenes profesionales que difunden las compañías.

Transcripción

En este vídeo vamos a analizar cómo puedes encontrar programas para estudiantes, pasantías o programas para jóvenes profesionales. Lo primero que tienes que hacer es, desde tu página de inicio de LinkedIn, ingresar a la sección "Empleos" tocando el ícono que se encuentra en la parte superior de la página. Una vez que ingresas allí vas a encontrar empleos que podrían interesarte. También tienes un buscador dónde encontrar palabras clave, empresas o cargos de tu interés y, además, seleccionar el lugar de dónde quieres encontrar esos empleos. Por ejemplo, vamos a buscar la palabra "jóvenes" para entender qué opciones nos ofrece el buscador. "Mentoría para jóvenes" "Contratación de jóvenes" "Adultos jóvenes" "Trabajo con jóvenes" Entonces podemos seleccionar la opción que más nos interese y además cambiar el lugar de dónde queremos encontrar empleo, por ejemplo, México. Buscamos la palabra "jóvenes" y dejamos la palabra "jóvenes" únicamente sin elegir ninguna de las opciones. Como estamos dentro de la sección empleos lo que nos va a mostrar la herramienta, por supuesto, son los empleos que tienen la palabra "jóvenes" dentro de sus opciones. Entonces vamos a analizar cuáles son los puestos laborales que nos ofrece la plataforma. Por ejemplo, asesor telefónico, gerente comercial, asesor telefónico sin experiencia. Si seguimos hacia abajo, vamos a encontrar muchas más alternativas. Una de las cosas que podemos hacer para refinar nuestra búsqueda y encontrar posiciones que tengan que ver con nosotros con "jóvenes", "pasantías" o programas para gente que no tenga experiencia laboral es optar por utilizar los filtros que tienen que ver con nivel de experiencia que encontramos hacia la derecha de la pantalla. Seleccionamos "Sin experiencia" o "Prácticas" o también los dos. Vemos cuántas opciones hay y la herramienta nos va a mostrar entonces en vez de gerente, como veíamos antes, la opción de "Estudiante para call center" ¿Estudias por las mañanas y buscas empleo? Únete como operador telefónico por la tarde. Luego hay opciones de "Becario", "Jóvenes" y demás, entonces son puestos mucho más precisos para lo que estamos buscando. Así que filtrar por nivel de experiencia es muy importante. Otra opción que podemos buscar en vez de "joven" es "trainee". La mayoría de las empresas suele llamar a las posiciones que tienen que ver con jóvenes estudiantes, como "trainee". "Marketing Trainee", "Software Trainee" "HR Trainee" o "Student Trainee", hay diferentes opciones de llamar a la posición. Vamos a buscar, como en el caso anterior, la palabra únicamente "trainee" y a ver qué nos ofrece la plataforma. Hay 376 resultados, lo cual es un montón , son un montón de oportunidades para que puedas empezar tu carrera laboral. En finanzas, recursos humanos, en distintos tipos, en negocios, agronegocios, lo que sea, por supuesto que uno puede ir filtrando por ubicación, por empresa de interés, por fecha de publicación y todo lo que les interese. Seguimos hacia abajo y vamos a encontrar un montón de alternativas, en la banca, en Internet. Como verás, las empresas utilizan muchísimo LinkedIn, es importante que lo sepas y lo compartas con tus compañeros y amigos. Obviamente si te interesa trabajar en marketing o servicios de tecnología de la información también vas [inaudible] filtros, prácticas y sin experiencia como veíamos antes. Una vez que encuentras un trabajo de tu interés puedes postularte. Para postularte hay dos alternativas, las empresas pueden poner un link que diga "Solicitar" en el sitio web de la empresa y te enviarán a postularte en su propio sitio web, además nos muestra empleos similares al que acabas de elegir. La otra opción es solicitar el empleo con LinkedIn, en lugar de enviarnos a la página de empleos de la empresa, donde tendremos que completar el perfil, currículo y todos los campos en función de lo que la empresa desee, al solicitar en LinkedIn te postularás directamente con el perfil que tengas cargado en la plataforma, solamente LinkedIn te va a preguntar si quieres agregar un teléfono y si quieres subir un archivo con tu currículum, pero es opcional, no es obligatorio. Al enviar la solicitud, la empresa verá, dentro de su administrador de empleos quiénes son las personas que se han postulado a la búsqueda y todo su perfil profesional que tengan cargado en LinkedIn. Por eso es tan importante que lo tengas completo de la mejor manera posible, destacando todos tus logros y toda tu experiencia. ¿Ya empezaste a buscar? Te deseo mucha suerte.

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2:03 horas (25 Videos)
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