Gestión de problemas de rendimiento

Detén al empleado intimidador

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Lidiar con alguien que intimida o grita en el trabajo es una de tus tareas más importantes, porque las emociones negativas extremas perjudican al equipo, a veces de forma permanente. Vamos a ver dos tipos de persona tóxica: aquella a la que le gusta gritar y aquella que grita y, además, menosprecia el trabajo de los demás.
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Gestión de problemas de rendimiento

Aprende a gestionar equipos de manera eficaz, siendo consciente de que no es una tarea fácil. Repasa 15 dificultades comunes con las que te puedes encontrar y cómo afrontarlas.

1:52 horas (28 Videos)
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Fecha de publicación:5/05/2017

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