LinkedIn para estudiantes

Descubre a tus referentes y analiza qué y dónde estudiaron

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En este vídeo indagamos acerca de las carreras que realizaron, qué estudiaron y dónde, personas que consideres como referentes o que admires para poder tomar ideas de sus caminos y decisiones académicas.

Transcripción

Una manera de analizar qué puedes hacer con tu carrera dónde estudiar y cómo seguir adelante es descubrir a tus referentes que seguramente tienen perfil en LinkedIn y analizár qué y dónde estudiaron y algunas de las cuestiones más importantes de su perfil que seguramente también te ayudarán a definir tu camino. Por ejemplo, si buscamos a Jeff Weiner, CEO de LinkedIn, como un referente, vamos a encontrar en su perfil dónde estudió. Y vemos que estudió en la Universidad de Pennsylvania, en la escuela de Wharton. Si seguimos navegando en su perfil, veremos que estudió Ciencias Económicas. Entonces, entender qué estudiaron nuestros referentes nos puede guiar en este camino de definir nuestra carrera y definir dónde estudiar. Aquí tenemos un claro ejemplo y podríamos hacer lo mismo con aquellas personas que creemos que son relevantes para una industria, para un mercado determinado, o simplemente gente que creemos que es interesante, nos gusta la carrera que hizo y queremos tenerla como ejemplo. Siempre vale la pena mirar a varias personas y no sólo unas pocas. Entonces, mirar el perfil de LinkedIn nos puede ayudar en este sentido. Como dentro del perfil de Linkedin hay más información que solamente qué estudiaron y dónde, vamos a ver ahora, entonces, algunas alternativas adicionales a tener en cuenta para definir nuestro camino. Por ejemplo, qué aptitudes destacadas y validaciones tienen nuestros referentes. Entonces, vemos que, en este caso en particular, esta persona tiene la aptitud de estrategia de negocio, Business Strategy, liderazgo o leadership, emprendimiento, márketing del producto. y así varias alternativas adicionales. Entonces, si nosotros queremos ser como esta persona, como este referente que nos resulta de interés, sabemos que estas aptitudes son las fundamentales para hacer su carrera, y en las que más validaciones ha recibido de los demás. Entonces, ¿qué podemos tomar nosotros como aprendizaje? De esta mirada, de mirar las aptitudes, podemos aprender en qué tendríamos que capacitarnos, o qué carrera buscar, o qué cursos complementarios buscar que nos ayuden a desarrollar esas aptitudes como en estrategia de negocio, en liderazgo, si queremos hacer una carrera similar a las personas que estamos viendo y que consideramos referentes. Otra de las cuestiones que podemos ver en sus perfiles es a quiénes ellos están siguiendo, quiénes son referentes para ellos, quiénes son personas interesantes para ellos. Entonces, vemos aquí algunas personas, o algunas compañías que nuestros referentes creen importantes. ¿Qué podemos hacer también? Podemos mirar en el perfil de estas personas, que nuestros referentes siguen, las mismas cuestiones que vimos en los perfiles de nuestros referentes: dónde estudiaron, qué estudiaron, qué aptitudes principales tienen, y cuáles fueron validadas. También dentro del perfil de nuestros referentes, vamos a encontrar el listado de personas que fueron vistas, y que tienen perfiles similares. Otros perfiles vistos es información que LinkedIn nos comparte cuando miramos el perfil de una persona de interés, y, entonces, las personas que vieron el perfil de nuestro referente, también vieron el perfil, por ejemplo, de Bill Gates, Richard Branson y Marisa Mayer, y del resto de personas que están en este listado. También podríamos mirar el perfil de ellos y entender qué estudiaron, dónde estudiaron, y por qué se destacan. Estos son, por supuesto, perfiles de personas muy reconocidas porque nosotros mismos miramos un referente de alto nivel que está contacto con estas personas. Pero nosotros podríamos ver el perfil de cualquier persona. Por ejemplo, si nuestro referente es nuestro padre, nuestro jefe, un profesor de la universidad, o un personaje destacado en su industria pero no es conocido, también podríamos buscar su perfil en LinkedIn y así entender quiénes tienen perfiles similares a ellos y conocer sus aptitudes y cuáles fueron validadas. Además de volver a analizar qué estudiaron y dónde estudiaron. El análisis que hagamos nos va a dar un norte, nos va a dar una idea de qué camino seguir en nuestra carrera tanto profesional, como en la educativa. En qué cuestiones tenemos que capacitarnos, qué aptitudes necesitamos desarrollar. Es fundamental entender esto y el mix de aptitudes que tienen las personas que para nosotros son referentes, o que han llegado a un lugar interesante de poder o interesante en sus carreras. De esta manera, podemos saber cómo capacitarnos, dónde y qué camino seguir.

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2:03 horas (25 Videos)
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