Gestión empresarial: Trucos semanales

Desarrolla tu red de contactos dentro de la organización

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En esta serie semanal, Todd Dewett comparte contigo los trucos que aplican muchos gestores respetados y motivados para forjar buenas relaciones, abordar situaciones complicadas y hacer que su negocio prospere. Cada semana lanzaremos dos trucos. Veremos temas como evitar la temida microadministración, gestionar ambientes multigeneracionales, aprender a escuchar activamente y conocer las políticas de tu organización. Síguenos cada miércoles para descubrir más consejos.
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Transcripción

Ojalá el más inteligente y más trabajador fuera el que siempre gana, pero no es así. ¿Sabes quién suele ganar? La persona con más y mejores contactos. Consigue buenos proyectos y conoce antes las nuevas oportunidades. El "networking" es un gran tema que incluye actividades que debes realizar fuera de tu organización. Curiosamente, el centro en la charla sobre "networking" son actividades como conferencias de negocios y voluntariados en ONG. Eso no es inconveniente, ya que el primer lugar para hacer crecer tu red profesional está dentro de tu organización. Hay cinco maneras de mejorar tu red dentro de la empresa. Primero, ser voluntario para los comités de servicio. Siempre hay varios comités o proyectos dedicados a reformar las políticas, arreglar algo en la empresa o en la comunidad, organizar personas para un evento de caridad, o planificar un evento de la empresa. Anótate. Ayudarás a otros y a ti también. Segundo, considera crear un grupo de ayuda. Un grupo de ayuda es un grupo de profesionales que se reúnen voluntariamente una vez a la semana o al mes para discutir un tema acordado. Lo relacionado que esté el tema del trabajo con su decisión. A veces es solo una oportunidad para construir puentes al tener personas de diferentes áreas de la empresa aportando su perspectiva. Tercero, esta es una de mis tácticas favoritas: encuentra siempre alguien nuevo para almorzar. El almuerzo es ideal para hacer contactos, ya que suele ser tiempo improductivo. Si eres tímido, programa el almuerzo con dos o tres personas nuevas, pero también invita a alguien conocido. Cuarto, comienza un club de lectura. Cada año se publican miles de libros interesantes sobre negocios. Mira la lista de los más vendidos, elige un buen libro, involucra algunos gerentes para que crear apoyo e interés, selecciona algunas personas y empiecen a leer. El grupo puede reunirse una vez al mes o cada dos meses para discutir lo que les gusta o no del libro y aplicar sus ideas a la organización. Finalmente, sé un conector. El "networking" no es solo cuánta gente puedes conocer tú; adopta una mentalidad de ayudar a los demás Cuando conozcas gente nueva piensa a quién desearán conocer o de quién se puedan beneficiar. Pregunta "¿Conoces a esta persona?" Si no la conoce, haz la conexión, cuantas más personas conectes más grande será tu red. El "networking" es una habilidad básica para cualquier persona de negocios, las conferencias fuera de la empresa son geniales, pero empieza donde estás a diario. Usa estas cinco directrices para dar a tus contactos la atención que merecen.