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Definir y compartir tus objetivos laborales

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Revisamos cómo definir y compartir objetivos laborales, porque estos muestran a los empleadores cuáles son tus metas profesionales y personales y qué esperas alcanzar con la posición para la que aplicas.

Transcripción

Según ejemplos de cv.com, el apartado de objetivo laboral es un punto donde el candidato muestra a los empleadores cuáles son sus metas profesionales y personales que espera alcanzar con el nuevo empleo, que normalmente se incluye al principio o al final del documento. Este aspecto debe mostrar el interés que tiene el aspirante por incorporarse en el puesto de trabajo al que solicita, pues, desde allí, podrá conseguir sus metas personales. Los objetivos profesionales del currículum son la mejor manera de mostrar, al reclutador, tu empeño y tu deseo por trabajar en su equipo, a pesar de carecer incluso de experiencia laboral o en ese campo. El objetivo laboral se aconseja sólo en aquellos trabajadores que tengan muy claras sus metas y que puedan avalar, con formación académica o la experiencia profesional de la cual se disponga hasta la fecha, que han avanzado hacia ese camino. Así mismo, los jóvenes, que buscan su primer empleo, deben desarrollar este apartado e incluir, entre sus objetivos laborales, ejemplos concretos de intereses, motivaciones y metas que esperan conseguir, si son seleccionados. Hay que tener en cuenta que las metas profesionales y personales deben estar en consonancia con las funciones del puesto que solicitamos, así como de la empresa que ofrece esa oportunidad laboral. En caso contrario, es mejor optar por no incluir el apartado de objetivo laboral. Esta información ayuda al reclutador a conocer mejor las aptitudes y expectativas profesionales del posible empleado. Te comparto diez ejemplos de objetivos laborales para incluir. - Establecerme y consolidarme en una empresa que me brinde la oportunidad de tener una estabilidad laboral. - Conseguir un puesto de trabajo que me permita aplicar mis experiencias y conocimientos en mi sector, en las distinas áreas de la empresa, para así desarrollarme profesionalmente para el buen desempeño de las funciones asignadas. - Encontrar un empresa que me permita poner en práctica los conocimientos adquiridos en los años de formación académica, así como mi capacidad de planificación, organización y dirección del funcionamiento de un negocio en empresas afines. - Acceder a un puesto de trabajo dónde mostrar todo el potencial y bagaje adquirido a lo largo de mi formación académica y de mis experiencias profesionales previas en el sector. Si bien estos son objetivos interesantes, como habrás visto, también son muy generales. Si puedes adaptarlos y volver a redactarlos de forma más precisa, vas a ayudar mucho más a los reclutadores a que te identifiquen mejor con el puesto que te interesa, si es que uno no está respondiendo a una búsqueda determinada. Y si estás respondiendo a un aviso en particular, podrán entender si tu objetivo está cien por ciento alineado con el puesto. Por ejemplo, en lugar de decir: "Formar parte de una empresa en la que pueda poner en práctica los conocimientos que tengo, que me ofrezca la oportunidad de superar todas mis metas, y que me permita mejorar y crecer en el ámbito laboral, personal e intelectual.", podrías decir: "Formar parte de una empresa en la que pueda poner en práctica mis conocimientos específicos de Marketing Online para comercio electrónico, que me ofrezca la oportunidad de ayudar a los clientes de la compañía a superar sus metas de negocio y que, a su vez, me permita mejorar y seguir aprendiendo nuevas técnicas de ventas online para crecer en el ámbito laboral, personal e intelectual". Podrías decir: "Formar parte de una empresa en la que pueda poner en práctica mis conocimientos específicos de Marketing Online para comercio electrónico, que me ofrezca la oportunidad de ayudar a los clientes de la compañía a superar sus metas de negocios y que, a su vez, me permita mejorar y seguir aprendiendo nuevas técnicas de ventas online para crecer en el ámbito laboral, personal e intelectual. Entonces, ¿ya conoces tu o tus objetivos? Es tiempo de redactarlos, así vas construyendo cada una de las partes de tu nuevo CV ganador.

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