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Define qué quieres ser y hacer

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En este vídeo profundizamos en la importancia de definir qué quieres ser y hacer en la vida y tu futuro profesional de manera de poder planificar tu carrera académica de manera estratégica para lograr los mayores beneficios a largo plazo.

Transcripción

Define qué quieres ser y hacer para poder definir y hacer un plan de carrera. El autoconocimiento, es decir, cuán bien te conoces, si sabes y cuanto sabes para lo que eres bueno; pero también sobre lo que te falta desarrollar, hablara las claras sobre tu capacidad de aprender y tu potencial de desarrollo. Para ello es fundamental que seas consciente de que cosas puedes y deberías conocer acerca de ti mismo. Aquí te compartimos algunas ideas para que puedas trabajar. ¿Quien eres? Esta pregunta puede sonar muy vaga pero una respuesta muy precisa ayudará a los demás a saber con quién están hablando y qué pueden esperar de ti. A las personas de Recursos Humanos les gusta hacer este tipo de preguntas para entender tu mirada, tus creencias, que piensas, dónde te ves. La respuesta que des hablará mucho de ti. ¿Cómo puedes entonces trabajar sobre este punto? Por ejemplo, si tuvieras que definirte a ti mismo en 30 segundos, ¿que dirias? ¿Cuales son los aspectos esenciales que te gustaría destacar? Puedes hablar de características de tu forma de ser, como por ejemplo: soy una persona paciente y cautelosa, tímida o extrovertida... De tu posición dentro de una familia: soy hijo, hija... De cosas que te apasionan: soy amante del tenis, o colecciono discos de los 80's... De tu compromiso con ciertas causas de impacto social, o con organizaciones no gubernamentales. Colaboro con la fundación tal, porque la temática del medio ambiente me preocupa especialmente, y estoy dispuesto a ayudar con este tema. Y asi otros temas mas que te interesen destacar que estén relacionados más con lo personal que con lo laboral. Veremos más adelante como destacar aspectos relacionados con el tema laboral. ¿Qué te motiva? ¿Qué te mueve? ¿Qué te hace levantar cada mañana? ¿Cuál es tu hobby o tu pasión? Esta pregunta por supuesto que es muy difícil. La mayoría de los seres humanos pasa por este mundo sin siquiera hacerse esta pregunta. Otros pasan su vida entera buscando la respuesta, y solo muy pocos afortunados tienen claro para que vinieron a este mundo. Lo importante es que comiences por hacerte esta pregunta, y ojalá la respuesta salga rápido. Pero si no sucede, no te frustres. Es un trabajo que requiere muchas veces prueba y error, y eso lleva mucho tiempo, tal vez años. Crees que algo podría gustarte pero cuando lo empiezas a vivenciar o a practicar, te das cuenta que no es lo que querías. En ese caso es fundamental seguir buscando permanentemente. Algunas personas quieren ser felices, disfrutar a sus familias, asegurarse un futuro económico acomodado y otras, además de estas ideas, quieren cambiar algo particular de este mundo como, por ejemplo, ayudar a crear productos que mejoren la calidad de vida de otras personas, trabajar por el cuidado del medio ambiente, acercar comida o tecnología a los que menos tienen. Si logras descubrir este motor en tu vida, el siguiente paso sera tratar de entender como puedes vincular un posible trabajo a ese motor. Eso te permitirá buscar un trabajo que te motive, que le de sentido a lo que haces, a ser mucho más enfocado en lograr resultados y a llegar a donde quieres llegar, a lograr los objetivos que te propones. ¿Para qué eres bueno? ¿Cuales son tus fortalezas? Para seguir adelante con como puedes conocerte, otro paso es tener muy en claro para qué eres bueno. ¿Eres bueno para pensar estratégicamente? ¿Para hacer que las ideas se conviertan en realidad? Es decir, para hacer que las cosas sucedan. ¿Para generar relaciones con otras personas? ¿Para influir y vender tus ideas a otros? Para enseñar, para explicar, para crear cosas. Si piensas y tienes muy en claro este punto, sera mas facil encontrar un empleo donde puedas dar el máximo de tus capacidades, y donde puedas sentirte bien trabajando en lo que eres bueno. ¿Cual es tu debilidad? Aunque las personas de Recursos Humanos seguramente te pregunten sobre tus debilidades, personalmente prefiero hablar de oportunidades de mejora o desarrollo. Conocer y transmitir esas oportunidades de manera muy clara también te permitirán mostrar tu potencial de desarrollo a quién te está entrevistando. Por ejemplo, puedes ser muy bueno jugando al tenis pero que aun tu golpe de revés no esté en el nivel que deseas. Esa es una oportunidad de desarrollo para ir a un nivel más allá en tu carrera. A nivel laboral podría suceder que seas muy bueno desarrollando software, pero que aún te falte mas teoria y mas practica en cómo liderar equipos de desarrollo. O tal vez te falte conocer, con más profundidad, algun programa en particular. ¿Quiere ocupar ahora o en el futuro puestos de liderazgo con gente a cargo? ¿Te has entrenado para desarrollar tu liderazgo? ¿Que te falta desarrollar? La mayoría de las personas nos hemos entrenado para desarrollar alguna tarea especifica. Somos abogados, desarrolladores de software, especialistas en comercio electronico; pero muy pocas son las personas que se entrenan para desarrollar su propio liderazgo y para liderar a otras personas, formar equipos laborales y que sean exitosos. Tampoco todos tienen porque hacerlo. Puedes siempre trabajar en puestos técnicos y no en puestos directivos. Es importante que pienses que te gustaria de manera que puedas pensar y planificar el desarrollo de tu carrera laboral. Si aun no has empezado a trabajar, o has trabajado en empresas que no tenían destinados fondos para capacitación en liderazgo, seguramente jamas hayas oído hablar de esto. Puedes entonces realizar cursos de liderazgo, manejo de equipos y acudir a un coach que te guie y te oriente sobre que aspectos seguir mejorando para tu vida laboral, para desarrollarte como líder. Antes de comenzar tu búsqueda laboral, no importa cual sea tu situación, te recomiendo que te tomes el tiempo de pensar muy bien que tipo de trabajo te gustaria hacer en función de quien eres, de lo que te interesa y lo que te motiva y en lo que eres bueno. Por supuesto que muchas veces la situación económica que atraviesan nuestros países o que atravesamos nosotros mismos, o nuestras familias, nos lleva a buscar y aceptar cualquier tipo de trabajo. Mi propuesta es que ya que te tomaras el trabajo de buscar empleo, lo que te demandara mucho tiempo y esfuerzo, lo hagas enfocandote en aquellos trabajos que te darán mayor satisfacción. Por algún lado hay que comenzar y que mejor que hacerlo en lo que mas nos gusta o que es más afín a nosotros. Veamos entonces algunos ejemplos acerca de cómo conectar lo que somos, lo que nos motiva y en que somos buenos, con posibles trabajos. Comencemos con conectar quién eres con posibles trabajos. Si eres abogado pero también eres una persona extrovertida, a la que le gusta la exposición pública y generar relaciones permanentemente, no es necesario que trabajes en un buffet o estudio de abogados exclusivamente redactando escritos y sin hablar casi con nadie. Por lo menos al inicio de la carrera. Sino que puedes trabajar en el área de relaciones institucionales, en empresas o en organizaciones de la sociedad civil o gubernamentales, y de esa manera tener contacto permanente con personas de interés, hablar en conferencias, etc. Si eres una persona que disfruta mas del deporte y del aire libre que de la vida de oficina, busca alternativas en las que puedas disfrutar de ese aire libre. Dependiendo de tu carrera, podrías ser entrenador de algún deporte pero también trabajar en el área administrativa de algún club o en el bar del club. Continuemos por conectar lo que te interesa y te motiva con alternativas laborales. Si eres músico o apasionado de la música, existen diversas actividades más allá de tocar en una banda. Puedes ser compositor de música para empresas o para películas, arreglista, profesor de música, pero también puedes dedicarte a hacer marketing o gestión de giras para artistas o compañías disqueras y de esa manera comenzar a relacionarte con tu mundo de interes. Si te gustan las finanzas, puedes trabajar en finanzas en cualquier compañía o puedes pensar con que compañías u organizaciones podrias tener mas afinidad. ¿Te daría lo mismo trabajar en empresas modernas o emprendimiento recientes? ¿O prefieres grandes y consolidadas? ¿Te da lo mismo la industria del software o de internet? ¿O preferirias bancos o petroleras? Si te motiva ayudar con el medio ambiente, ¿te daría lo mismo trabajar en el área de medio ambiente de una compañía para cuidar su impacto ambiental? ¿O preferirías trabajar en una fundación capacitando alumnos en escuelas o haciendo activismo para Greenpeace? Terminemos por conectar en que eres bueno con tu futuro empleo. Cuando tenemos necesidad de trabajar haremos lo que sea con tal de conseguir el empleo. Sin embargo trabajar en lugares que no sean afines a nosotros, o a nuestras capacidades, requerirá demasiado esfuerzo y un alto costo personal del dia a dia. Por eso es tan importante que te conozcas muy bien antes de comenzar con tu búsqueda laboral. Si tu fortalezas están enfocadas en el pensamiento estratégico, el costo de trabajar en tareas operativas sera muy alto porque no seria algo natural para ti sino algo muy forzado. Puedes trabajar en lugares donde la planificación de tareas y actividades sean lo que prime. Por ejemplo el armado de estrategias publicitarias o de marketing online. Si eres creativo, trata de buscar empleos donde el cambio y la innovación sean regla. Tareas repetitivas podrían ser muy perjudiciales para ti. Si te gusta hacer que las cosas sucedan y de manera rápida, evita lugares donde la burocracia demore toda la implementación posible. Tal vez los emprendimientos sean uno de los mejores lugares. Aquí se trata de pensar creativamente para buscar la mejor opción para ti. Cuanto mejor sea la opción en función de quien eres, tus intereses y en lo que eres bueno, la empresa también lo notará y notara tu entusiamo. Lo que te dejará mejor posicionado para ser más exitoso en la entrevista. Por supuesto, si puedes reunir los tres aspectos en un mismo trabajo, muchísimo mejor aún.

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