Cómo liderar el cambio en tu empresa

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Es recomendable crear dos equipos, uno de liderazgo, responsable del proceso de cambio, su creación e implementación, y uno de sugerencias que lo apoye. En ellos deberás involucrar a las personas a las que más afecte este cambio, y a los mayores oponentes. Un error común que cometen los líderes es evitar a este grupo, porque creen que será difícil trabajar con ellos, pero si no trabajas con ellos ahora, más tarde pueden sabotear tu trabajo.
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Cómo liderar el cambio en tu empresa

Ayuda a tu empresa a adoptar procesos de cambio y asegúrate de que las nuevas iniciativas se llevan a cabo con éxito. En este curso aprenderás cómo liderar una empresa mediante el cambio

1:44 horas (26 Videos)
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Fecha de publicación:27/11/2015

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