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Si quieres una cultura laboral positiva y sólida, tienes que crearla sobre la base de la transparencia. Transparencia significa compartir información sobre lo que pasa en la organización y por qué. Cuando cada empleado está bien informado y tiene acceso a toda la información relevante, se mantiene la confianza en el líder.
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Motivación e implicación en la empresa

Aprende las claves para la participación de tu equipo y el incremento de la confianza en el mismo. Descubre lo necesario para tener un grupo a pleno rendimiento y motivado.

1:48 horas (26 Videos)
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Fecha de publicación:6/11/2015

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