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Cuando vas mejorando la solución, también empiezas a formar el proceso de introducción del cambio. Tu proceso tiene que aportar los máximos resultados y los mínimos problemas. Va a tener dos componentes clave, los aspectos técnicos de implementar la iniciativa, y las estrategias transitorias para facilitar a la gente las emociones de cambio.
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Lidera el cambio en tu empresa

Ayuda a tu empresa a adoptar procesos de cambio y asegúrate de que las nuevas iniciativas se llevan a cabo con éxito. En este curso aprenderás cómo liderar una empresa mediante el cambio

1:44 horas (26 Videos)
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Fecha de publicación:27/11/2015

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