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Cómo defines la visión

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Una misión es un objetivo global en el que pueden participar todos los integrantes de la empresa. Debería ser medible y realista, y lo ideal es que sea inspiradora. La visión es un sueño, y si se define bien, inspira a que la gente tenga algo que alcanzar.
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Transcripción

¿Cómo defines la visión? Creo que empezaré diferenciando los términos «misión» y «visión», ya que muchas empresas los usan indistintamente. Para mí, una misión es un objetivo global en el que pueden participar todos los integrantes de la empresa. Debería ser medible y realista, y lo ideal es que sea inspiradora. En LinkedIn, nuestra misión es conectar a los profesionales del mundo para hacerlos más productivos y competentes. Y cuando hablamos de profesionales en este contexto, hablamos sobre 780 millones de trabajadores, y estudiantes, preprofesionales. La visión es un sueño. Es nuestro norte, y si se hace bien, inspira a que las personas tengan algo que alcanzar. Históricamente, al menos para mí, una visión no era necesariamente algo que aplicar ni algo en torno a lo que haces planes, pero le aporta a la organización una sensación compartida de propósito. Y una de las cosas divertidas y emocionantes de LinkedIn, sobre la que volveremos después, es que estamos intentando poner en marcha nuestra visión. Queremos operativizar y manifestar nuestro sueño, del que nunca había formado parte, y es genial. Nuestra visión es crear la oportunidad económica para todos los trabajadores del mundo. Son más de tres mil millones de personas.