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Para desarrollar la cultura de una empresa tenemos que prestarle atención al feedback. La cultura del feedback es muy distinta a una que apoya las críticas. Al hablante le preocupa tu crecimiento profesional y quiere lo mejor para ti. Además, analiza cuándo y cómo evaluarte para minimizar la probabilidad de causar resentimiento.
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Cómo dar feedback a tus empleados

Descubre la importancia de establecer una gran comunicación ya que es el vínculo que mantiene a un equipo unido y te permitirá aumentar el talento de tu equipo.

1:06 horas (17 Videos)
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Fecha de publicación:29/07/2016

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