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Gestión de problemas de rendimiento

Aplica la regla de los tres golpes

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Vamos a ver varias medidas serias que tomar cuando te enfrentes a un problema con un empleado. Para aplicarlas, ten en cuenta la regla de los tres golpes. Un problema de rendimiento o interpersonal es un golpe, y después de tres, estás fuera, como en el béisbol. Intenta darle al empleado una segunda oportunidad y quizás una tercera, pero no más, o probablemente no veas mejoras.
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Gestión de problemas de rendimiento

Aprende a gestionar equipos de manera eficaz, siendo consciente de que no es una tarea fácil. Repasa 15 dificultades comunes con las que te puedes encontrar y cómo afrontarlas.

1:52 horas (28 Videos)
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Fecha de publicación:5/05/2017

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