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Rédiger une lettre de motivation

Trouver des réponses à ses questions

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Passez en revue quelques questions parmi celles qui sont le plus souvent posées au sujet de la lettre de motivation.
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Transcription

Cette formation sur la lettre de motivation arrive à son terme. Par expérience, je sais qu'à ce stade, il reste encore quelques questions auxquelles nous n'avons pas encore pu répondre au cours de cette formation. En voilà quelques unes parmi les plus couramment posées. Est-on obligés d'écrire la lettre à la main ? Clairement, non. Ça, on l'a vu, mais je préfère le répéter. Inutile de tout écrire à la main sauf si on vous l'a spécifié dans l'annonce. Au contraire, cela peut donner l'image d'un candidat qui ne vit pas avec son temps. Comment réussir ma phrase d'accroche ? Il s'agit, là, d'interpeler le recruteur en lui montrant la pertinence de votre démarche Utilisez des phrases courtes, avec un vocabulaire précis, parmi lequel il sera bon de trouver au moins un des mots-clés de l'annonce. Sachez que, conjugués au futur, les verbes ont encore plus d'impact dans l'imaginaire du lecteur. Comment séduire ? Déjà, il faut savoir qu'on ne séduit jamais en récitant une litanie de compliments clichés sur l'entreprise. Certes, il faut montrer que vous vous êtes renseignés sur l'entreprise, mais il faut surtout montrer que vous avez compris les enjeux du poste qui s'ouvre. C'est l'essentiel. Bien sûr, il faut aussi indiquer vos compétences en lien avec ce poste. Et ce que vous recherchez aussi en termes d'expérience, sans donner à l'employeur l'impression que vous vous vendez. Et puis, dites-vous que la séduction va dans les deux sens. Les promesses du recruteur devront être à la hauteur de la confiance que vous places en lui. Après tout, quelque part, c'est aussi un honneur que vous lui faites en le choisissant parmi tant d'autres. Mais ça, chut ! On en parle pas comme ça. Dois-je reprendre les éléments déjà mentionnés dans mon CV ? Tout comme votre CV ne mentionnait qu'une sélection d'expériences et de capacités adaptées à la fonction recherchée, dans votre lettre de motivation, vous allez encore davantage cibler quelques points. Évoquez seulement une ou deux réussites professionnelles pourvu qu'elles soient bien argumentées et illustrées. Le danger c'est de vouloir absolument que le duo CV, lettre de motivation soit le plus exhaustif, c'est à dire le plus complet possible. Donnez au recruteur envie de vous recevoir pour approfondir le sujet. Est-ce que je peux faire de l'humour ? L'humour dans le domaine professionnel est à manier avec une extrême circonspection. Si vous ne le connaissez pas, vous ne savez pas si votre recruteur sera sensible à un trait d'humour et en particulier le vôtre. Il pourrait très bien prendre cela comme de la familiarité malvenue, ou bien une prise de recul, un détachement, en tout cas, un manque de sérieux, voire de professionnalisme. Je vous le déconseillerais donc. Si vous avez vous-même d'autres questions, je me ferai un plaisir de vous y répondre, selon les possibilités. N'hésitez pas à m'écrire un mail via notre site web. Cette formation est maintenant finie. J'espère qu'elle vous sera d'une grande utilité pour vos prochaines candidatures, et en tout cas, merci de l'avoir suivie.

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Date de parution :29 juil. 2016

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