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Trier les expériences

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Parcourez quelques écueils à éviter pour ne pas rendre votre CV lourd et confus. Des erreurs sont souvent commises notamment par les débutants.
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L'objectif du candidat à travers le CV, c'est décrocher l'entretien. Donc, il ne faut pas y détailler chaque expérience En d'autres termes, il n'est pas nécessaire de mentionner chaque tâche confiée. En fait, il convient de supprimer ce qui obsolète, ce qui est redondant et ce qui est hors-sujet. Là encore, il faut prendre de la hauteur sur son passé professionnel, puis se mettre à la place du recruteur pour savoir ce qu'il a envie de lire. Et c'est loin d'être évident. Surtout quand on a une carrière bien remplie et l'esprit collectionneur. Difficile de sacrifier la moindre expérience Premièrement, si vous avez plus de dix ans de carrière, forcez-vous à éliminer tout ce qui relève des emplois saisonniers ce qu'on appelle plus vulgairement « jobs d’été ». Enlevez aussi le babysitting chez la voisine ou la tata vous avez sûrement pu prouver votre sérieux et votre sens des responsabilités par la suite. Si au sortir des études cela permettait de montrer quelques savoir-faire, et de remplir la page, là cela peut signifier que vous n'avez pas fait grand chose de mieux depuis, où vous ne savez pas renouveler votre CV. Plus vos expériences sont anciennes, et plus normalement, elles doivent être synthétisées idéalement sur une ligne. Deuxièmement, si vous comptez des expériences dans deux entreprises différentes il est parfaitement inutile de les détailler de la même façon, il faut déjà opérer un choix pour ne retenir que les tâches essentielles effectuées indifféremment dans l'une et l'autre. Celles qui ont un lien direct avec votre futur emploi. Et puis, ne les mentionnez que pour l'expérience la plus récente sur trois ou quatre lignes maximum. Vous pourrez en parler plus amplement au moment de l'entretien. Enfin troisièmement, même si elle est récente, même si elle concerne une entreprise prestigieuse je vous conseille de passer sous silence une expérience dont les compétences acquises n'ont rien à voir avec celles demandées pour le poste visé. Votre expérience de comptable chez tel grand constructeur d'automobile de luxe ne me sera pas d'un grand intérêt si je cherche un animateur d'évènement. Au contraire, elle pourrait vous desservir en me donnant à penser que vous êtes un peu trop rigide que le contact avec le public n'est pas votre fort et que vos prétentions salariales dépasseraient mon budget. Donc je vous rappelle pour finir facilitez le travail de votre lecteur n'en mettez pas trop plus vous avez d'expérience à rendre compte, plus il faut être synthétique, concis et sélectif. Pour cela, eliminez ce qui est obsolète, ce qui est redondant et ce qui est hors-sujet.

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Rédigez un CV efficace ! Prenez le temps de la réflexion préalable à la rédaction du CV, qui s'inscrit dans tout un processus de valorisation du parcours professionnel.

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Date de parution :14 juil. 2016

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