Apprendre de ses échecs

Se servir des échecs dans ses relations

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Reconnaissez vos erreurs et apprenez de vos échecs. Vous serez perçu comme plus authentique, plus fiable et plus accessible. Les autres sont ainsi plus sincères avec vous.
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Transcription

On aime les personnes bienveillantes, pas juste professionnelles. On apprécie les personnes compétentes, mais imparfaites, car on l’est aussi. Il est plus facile de s’identifier à des personnes qui doivent relever des défis et qui échouent. Malheureusement, on pense souvent qu’on ne peut pas parler ouvertement du fait que nous sommes tous imparfaits. Donc, on dissimule ses erreurs et évite de parler d’échec. Faites le contraire. Les personnes saines, heureuses et qui réussissent abordent la réalité de façon proactive, ce qui implique de reconnaître ses erreurs et d’apprendre de ses échecs. Les avantages sont considérables. Vous êtes perçu comme plus authentique et plus fiable, et donc, plus accessible. Les autres sont ainsi plus sincères avec vous. Que ce soit au travail ou dans la vie en général, cette attitude vous permet de construire des relations plus solides, aboutissant à un travail plus créatif et de meilleure qualité. En parlant de temps en temps de vos échecs, vous semblez plus bienveillant et plus authentique. À l’opposé, les gens se vantent souvent pour donner l’illusion qu'ils sont forts. Mais la bienveillance est source de force. Les gens aiment savoir que vous êtes vrai. En parlant des moments où vous n’avez pas été à la hauteur, où vous avez pris une mauvaise décision ou où un projet s’est soldé par un échec, vous aidez les autres à voir au-delà de vos réussites et à mieux vous connaître. Gardez à l’esprit que plus vous réussissez, plus c’est vrai. Bizarrement, vos réussites créent des différences de statut entre vous et les autres, qui peuvent provoquer d’importants problèmes de communication. L’authenticité inspire donc la confiance. Quand on fait confiance à quelqu’un, on est prêt à se montrer vulnérable, on s’attend à ce qu'il soit juste et veille à nos intérêts. À qui serions-nous prêts à accorder ce privilège ? À quelqu’un que nous considérons comme une bonne personne, une personne compétente à qui on peut s’identifier. Quand vous êtes perçu comme quelqu’un d’authentique et de fiable, vous devenez plus accessible et les autres sont plus sincères et ouverts avec vous. Que vous agissiez en tant qu’ami, en tant que parent ou en tant que chef, la communication doit toujours se faire dans les deux sens. Vous ne dictez pas ; vous collaborez. Plus vous vous montrez bienveillant, plus les autres sont prêts à partager des choses avec vous et à se confier à vous. Ils sont prêts à prendre le risque de s’ouvrir et de vous dire ce qu’ils pensent. Au fil du temps, cette sincérité devient réciproque. Elle fait partie intégrante des relations productives. Si vous voulez que ce soit le cas de vos relations, vous devez y mettre du vôtre. Quand vous serez prêt, soyez authentique pour inspirer la confiance et pousser les autres à être sincères. Vous construirez ainsi des relations exceptionnelles.

Apprendre de ses échecs

Repensez la façon dont vous gérez et envisagez l’échec. Tirez parti de vos erreurs pour les transformer en atouts, et servez-vous-en pour progresser constamment.

27 min (9 vidéos)
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Date de parution :9 nov. 2016

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