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Diriger et travailler en équipe

Savoir communiquer

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Apprenez à bien communiquer, car la communication est un des piliers de l'efficacité et de la cohésion d'une équipe.
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Transcription

La communication est un pilier à la cohésion Souvent, les équipes ne fonctionnent pas bien parce que les membres Une mauvaise communication peut avoir de nombreux impacts négatifs générer des erreurs dues à une mauvaise compréhension des membres de l'équipe. Travailler en équipe ne veut pas dire tout faire ensemble : il faut parfois travailler séparément. Travailler séparément dans un groupe est d'ailleurs souvent la meilleure façon dans une équipe de faire plusieurs choses en même temps. Cela nécessite néanmoins pour assurer la bonne cohésion et la concordance des tâches individuelles vers un objectif commun de faire en sorte de savoir en permanence où chacun en est. Cette visibilité sur le travail de chacun des membres de l'équipe permet de pouvoir ajuster son travail si nécessaire aux besoins et au rythme des autres membres de l'équipe. Elle permet également de pouvoir être en mesure de donner de son temps pour aider les personnes confrontées à des difficultés afin d'éviter les retards nuisibles à la bonne avancée du projet. Communiquer est aussi un moyen de pouvoir partager, échanger et faire profiter chacun des conseils et expériences des autres. Différentes possibilités s'offrent à vous pour maintenir la communication et l'information du groupe. Vous pouvez prévoir des réunions, des points d'étapes. Vous pouvez réaliser des comptes-rendus d'activité ou utiliser des outils de communication comme Skype pour maintenir un contact régulier. Au-delà de la forme, vous devez également Quel sera le langage commun choisi ? Va-t-on échanger les points-clés ou entrer dans le détail ? Il est important de prendre le temps de faire régulièrement le point en toute transparence Avoir cette posture incitera les autres à en faire de même. Soyez proactif et initiez les échanges entre les différents membres du groupe s'il ne le font pas naturellement. Veillez au respect de l'expression de chacun, à la bienveillance entre les membres du groupe, à la pratique de l'écoute active et à une posture basée sur un feedback constructif qui ne soit pas que le recueil des problèmes rencontrés mais plutôt un état des lieux factuel et objectif, accompagné de la proposition de solution. Veillez également à ce que chaque membre de l'équipe reste positif sur le fond et sur la forme. Mettre en place une communication positive permettra de susciter la collaboration et les échanges constructifs et donc d'assurer la réussite du travail d'équipe. et à la performance des équipes. ne savent pas communiquer entre eux et se dispersent chacun de leur côté. comme générer la perte de temps, créer des conflits, vous mettre d'accord sur le fond. avec les différents membres de votre équipe.

Diriger et travailler en équipe

Créez des conditions favorables au travail d’équipe. Appréhendez au mieux le rôle de chef d’équipe et participez à la bonne réussite du travail de votre équipe.

24 min (11 vidéos)
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Date de parution :14 sept. 2017

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