Rédiger une lettre de motivation

Répondre à une annonce

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Vous allez examiner les particularités d'une lettre de motivation qui vient en réponse à une offre d'emploi.
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Transcription

Vous le savez, quand on postule pour un nouvel emploi, soit on répond à une offre plus ou moins clairement explicitée, soit on propose spontanément ses talents, sa force de travail, a une entreprise, pour un poste qui peut être plus ou moins ciblé. Pour l'un et l'autre cas, les objectifs de la lettre disons peuvent varier sensiblement. Que ce soit dans le cadre d'une candidature spontanée ou d'une réponse à une annonce, l'objectif principal est évidemment d'être présélectionné pour l'entretien. En d'autres termes, d'obtenir une occasion supplémentaire de vendre ses qualités. La lettre est la façon la plus classique de compléter la candidature. Il y en a d'autres. On pourrait lui substituer un dossier, une vidéo, un blog professionnel, ou un profil sur les réseaux sociaux. Quel est son but particulier, par rapport au CV, notamment ? Il y aurait plusieurs, en fait. D'abord, sachant que sa lecture ne va intervenir qu'après validation du CV la lettre doit fournir quelques renseignements bien-choisis qui ne figurent pas sur le CV. Ce n'est pas utile d'être redondant. Ensuite, il s'agit de faire ressortir davantage ses compétences et ses qualités interpersonnelles. En effet, le CV ne pouvait que les suggérer, à travers une liste d'actions, notamment. Dans la lettre, vous pouvez développer très légèrement, sans trop en dire non plus, une ou deux expériences parmi les plus significatives pour montrer vos capacités à effectuer les tâches du poste convoité. Enfin et surtout, vous allez pouvoir ici exprimer davantage votre intérêt pour le secteur professionnel en question, et pour l'organisme employeur. Je vous proposerais même de commencer par cela. C'est ça qui pourra faire la différence. Savez-vous ce qui vous attend, et comment répondre aux besoins de cette entreprise dont vous partagez déjà les valeurs ? Dans le cas d'une réponse à une offre d'emploi, il s'agit d'abord de montrer qu'on répond aux critères demandés. Cela demande donc au préalable de bien analyser cette annonce, tant dans le contenu que dans la forme. Et je reviendrai là-dessus. Vous avez souligné ce qui vous semble essentiel, activité de l'entreprise, son adresse, sa taille, les missions du poste, le type de contrat, mais surtout les mots-clés, qui doivent réapparaitre, d'une manière ou d'une autre, dans votre CV et votre lettre. Par la suite, vous avez cherché, sur internet notamment, un maximum d'informations sur l'entreprise. Tout cela vous a donné les éléments nécessaires à la rédaction de votre lettre de motivation. Dans cette lettre, vous allez pointer du doigt les informations du CV qui prouvent que votre profil correspond bien, et vous allez vous efforcer de donner quelques arguments quelques chiffres à l'appui. Et puis, comme vous répondez à une annonce, attendez-vous à ce qu'il y ait de la concurrence. Il va falloir convaincre. Non pas seulement que vous êtes motivé et que vous allez apporter beaucoup à l'entreprise, mais que vous êtes le plus motivé, et que vous allez apporter plus que les autres. Donc, il faut bien faire apparaitre ce qui, à votre sens, constitue votre plus value par rapport aux autres candidats. Cela peut découler de votre personnalité, de votre expérience, de votre formation, un mélange de tout cela. Il faut savoir le mettre en valeur. Bref. Lorsque vous répondez à une annonce, votre lettre de motivation doit surtout montrer que vous correspondez aux critères attendus. Que vous avez pris soin de vous renseigner sur l'entreprise. Que votre intérêt pour elle est justifié, argumenté. Et enfin, que vous êtes à même, plus que quiconque, au vue de votre expérience passée et de votre personnalité, de répondre à ses problématiques spécifiques.

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Date de parution :29 juil. 2016

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