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Gérer sa carrière

Repérer ses points d'amélioration

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Apprenez à être conscient de vos faiblesses. Il s'agit de la meilleure manière de progresser et de faire des choix professionnels adaptés, pour lesquels vos faiblesses ne seront pas une gêne.
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Transcription

Connaître ses faiblesses, aussi appelées de manière plus positive, points d'amélioration, est nécessaire afin de les travailler et les réduire pour mener à bien votre projet de carrière. Il s'agit ici de mesurer le gap qu'il peut y avoir entre les compétences attendues pour le prochain poste que vous visez et celles que vous possédez, et ainsi trouver la motivation nécessaire pour développer ou acquérir de nouvelles compétences en phase avec votre projet. Comment mesurer ces points faibles ? La première étape est de faire preuve de lucidité et de prendre le temps, quand vous rencontrez des difficultés professionnelles, d'analyser ce qui s'est passé et de trouver ce qui est à l'origine de ces difficultés. Manque de savoir-faire, défaut de connaissances théoriques ou personnalité mal adaptée, il est difficile parfois de faire preuve d'objectivité. Parce qu'il est difficile de faire preuve d'objectivité, la deuxième étape est de demander du feedback à votre responsable, vos collègues, vos collaborateurs, en résumer, aux personnes avec lesquelles vous travaillez et en qui vous avez confiance. Ce feedback, vous pouvez aussi le recevoir de manière plus formelle lors de vos entretiens annuels d'évaluation ou de vos entretiens individuels réguliers. Cette analyse personnelle de vos difficultés et ces feedbacks reçus vous permettront de prendre conscience de vos points d'amélioration et peut-être même de pouvoir bénéficier de conseils, de partage de connaissances et de bonnes pratiques, qui vous feront progresser avant même de vous lancer dans un projet de formation. Confronté à vos difficultés et vos faiblesses, vous pouvez aussi décider qu'il sera impossible de vous améliorer ou que vous n'avez pas le souhait ou l'envie d'y consacrer du temps. Il faudra donc en tirer les conséquences et faire en sorte de ne plus y être confronté et construire votre projet de carrière de manière à ce que ces faiblesses ne soient pas handicapantes.

Gérer sa carrière

Apprenez à mieux vous connaître. Identifiez vos compétences, mettez-les en rapport avec le marché et construisez votre trajectoire pour gérer de manière optimale votre carrière.

29 min (11 vidéos)
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Date de parution :28 avr. 2017

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