Préparer son entretien d'embauche

Rédiger un e-mail de remerciement et suivre sa candidature

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Donnez une bonne impression pendant l'entretien mais aussi, dans votre manière de gérer l'après-entretien. Ne soyez pas attentiste, prenez les choses en main et faites un suivi actif de vos candidatures et entretiens.
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Transcription

Après un entretien, il est de bon ton d'adresser un mail de remerciements à la personne qui vous a reçu en entretien. Il faut en tout premier la remercier pour le temps qu'elle vous a accordé puis reformuler les points essentiels et confirmer votre intérêt pour le poste. Peu de personnes pensent ou osent le faire. En adoptant ce réflexe vous marquerez des points et laisserez une bonne image au recruteur. Voici un exemple de mail que vous pourriez adresser à votre interlocuteur : "Je vous remercie pour le temps que vous m'avez accordé en entretien et pour les informations complémentaires que vous m'avez données sur le poste. J'ai bien compris que ma mission principale sera de développer le Chiffre d'Affaire sur la région Sud de la France, tout en maintenant les résultats obtenus sur la région Nord. Je vous confirme mon intérêt pour cette mission et reste à votre disposition pour toute information complémentaire dont vous auriez besoin." Ce mail est la première étape de votre suivi, vous ne devez pas attendre indéfiniment une réponse qui ne viendrait pas. À la fin de l'entretien vous avez demandé quel sera le délai de réponse. Passé ce délai, et sans nouvelles du recruteur, il est de votre responsabilité de reprendre contact pour savoir où en est le processus de recrutement. C'est encore un moyen de montrer votre détermination et votre motivation. Vous pouvez faire cette relance par mail ou par téléphone. En cas de réponse négative et sans information expliquant le refus de votre candidature, vous devez demander des explications afin de pouvoir faire évoluer vos démarches.

Préparer son entretien d'embauche

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39 min (17 vidéos)
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Date de parution :24 mai 2016

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