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Préparer son entretien d'embauche

Rédiger un compte-rendu à chaud

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Transformez votre entretien en une expérience : elle vous permettra de vous améliorer quelle que soit l'issue de votre entretien.
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Transcription

Vous devez, absolument, en sortant de votre entretien, rédiger un compte-rendu à chaud sur lequel vous noterez : les questions qui vous ont embarrassé et auxquelles vous n'avez pas su répondre. Si on vous les a posées une fois il y a de fortes chances que cela se reproduise. Il faudra donc y réfléchir afin d'être prêt à y répondre. Notez également les arguments qui n'ont pas fait l'effet que vous attendiez et que vous voulez retravailler. Aussi les réponses qui ont fait un effet positif et qui vous sont venues spontanément, vous pourrez ainsi les utiliser à nouveau lors d'un prochain entretien. Que vous soyez pris ou non, tout entretien doit être une expérience qui vous permette de progresser. Vous devez reprendre les notes que vous avez prises pendant l'entretien pour les compléter tant que vous avez tout cela en tête. En effet, le recruteur vous a donné un grand nombre d'informations complémentaires sur le poste, les missions, vos responsabilités, pendant l'entretien il a répondu à vos questions et vous n'avez pas pu tout noter. Faites le en sortant de l'entretien tant que vous êtes encore capable de vous rappeler des détails qu'il vous a donnés.

Préparer son entretien d'embauche

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39 min (17 vidéos)
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Date de parution :24 mai 2016

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