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Le roi, c'est l'entreprise pour laquelle vous postulez. Il s'agit de montrer que vous la connaissez bien et qu'elle correspond parfaitement à vos attentes.
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Transcription

Encore bien peu de candidats s'attachent, dans leurs lettres de motivation, à parler de l'entreprise dans laquelle ils postulent. En fait, les demandeurs ne parlent généralement que d'eux-mêmes. La plupart, malheureusement, se contentent encore de lister leurs savoirs et leurs savoir-faires. Comme ils l'ont déjà fait dans leurs CVs. En s'adressant à n'importe qui. Or, pour réussir à sortir du lot, il faut impérativement que cette lettre soit orientée vers les besoins de l'entreprise, et non les vôtres. Le roi, c'est elle. C'est l'entreprise. Ça demande donc de s'être, au préalable, informé sur cette société, son actualité, son organigramme, et d'avoir soulevé quelques problématiques potentielles. Qu'est-ce que je peux lui apporter ? Pour cela, je vous invite à consulter non seulement le site internet de l'entreprise, mais, si possible, ses autres publications internes, et surtout, en externe, les articles qui seraient diffusés en ligne sur elle et ses dirigeants. S'il s'agit pour vous |de répondre à une offre, le descriptif du poste doit être, lui aussi, bien décortiqué. Lisez entre les lignes. Vous pouvez sûrement en déduire quelques-uns de ces fameux besoins concrets. Pour autant, parler de l'entreprise ce n'est pas en faire la publicité. ni cirer les pompes de ses dirigeants, ni surtout recopier mot pour mot le contenu de son site web. Ce n'est pas non plus imaginer ce qu'elle doit être, ou l'idéaliser. Non. Il s'agit de présenter l'entreprise avec certains atouts que vous avez identifiés et qui vous attirent sincèrement. Là, le plus difficile est d'éviter les clichés du type, Votre société est leader dans tel domaine. Pointez du doigt, par exemple, des éléments de leur stratégie récente qui font écho à vos valeurs, à vos idées, à vos convictions. Illustration. « Depuis deux ans, vous avez su moderniser tous vos processus, et je m'inscrirai avec plaisir dans cet environnement compétitif. » Il faut montrer que vous appréciez telle performance parce qu'elle est directement liée à votre métier. En d'autres termes, donner des éléments qui légitiment votre intérêt pour ce poste. Il faut aussi rassurer le recruteur sur le fait que vous serez un collaborateur efficace, pour ne pas dire zélé. Petit résumé, en conclusion. Gardez bien à l'esprit que ce qui intéresse l'employeur ce n'est pas de savoir ce que son entreprise peut vous apporter, mais ce que vous pouvez apporter à son entreprise.

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Date de parution :29 juil. 2016

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