Rédiger une lettre de motivation

Insister sur le profit

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Abordez une partie souvent délaissée, bien que très importante. Il s'agit d'insister sur le bénéfice que l'entreprise tirera de votre collaboration.
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Transcription

Ce paragraphe « Nous », consacré à la future collaboration, est sans doute celui qui est, généralement, le plus sous-estimé, donc le plus bâclé. D'ailleurs, la plupart des modèles qu'on trouve sur internet le négligent. Or, si vous avez eu la chance de garder l'attention du recruteur jusque là, c'est celui qui confirme le lien, dans son esprit, entre vos capacités et l'objectif du recrutement. C'est donc celui qui doit provoquer le déclic qui doit inciter l'employeur à vous appeler. Il n'a pas besoin d'être long. Une phrase peut suffire, en plus de la proposition de rendez-vous. Mais cette phrase, ou ces deux phrases, doivent venir du fond du coeur, et non recopiés sur la lettre de quelqu'un d'autre. Encore une fois, surprenez votre lecteur. Il a déjà lu des tonnes de lettres, donc il sait distinguer un discours original et personnel d'un discours plat, fade et commun. Comment faire concrètement ? Je n'aime pas donner de phrase toute-faite justement parce que je sais qu'on peut être tentés de se les approprier d'une façon définitive. Néanmoins, je pense que certains d'entre vous auront besoin de concret, pour simplement avoir une source d'inspiration. Il faut prendre ces phrases pour ce qu'elles sont, de vagues exemples. Ne les reprenez pas telles-quelles. Elles risqueraient de sonner faux dans votre lettre. Et puis, à force d'être répétées, elles deviendraient un lieu commun. Il vaut mieux puiser au fond de vous les idées à exprimer. Donc, vous pourriez commencer votre paragraphe par quelque chose comme « Jointe à ma formation, cette dernière expérience ainsi que mon investissement depuis dix ans en association représentent, à mon sens, une solide base de collaboration. » Ou alors, « Ma capacité d'adaptation et de gestion des priorités me permettront, à n'en pas douter, de répondre efficacement aux tâches qui me seront confiées. » « Toutes ces compétences qui ont déjà prouvé leur utilité me laissent à penser que ma candidature mérite d'être retenue. » L'idée c'est de montrer l'adéquation entre vous et les attentes de l'entreprise sous la forme d'une promesse de collaboration fructueuse. « Tout cela me porte à croire que cette mission sera un succès partagé. » Vous pouvez insister sur une compétence qui, selon vous, constitue une plus value par rapport aux autres candidats. Exemple. « Ma maitrise des trois langues serait un atout important pour mener à bien les missions du poste. » «Ma double compétence technique et managériale, enrichie d'une expérience réussie dans la vente, correspond selon moi à ce que votre entreprise recherche aujourd'hui. Ai-je tort ? » Vous pouvez montrer que la compétitivité de l'entreprise est un moteur à votre motivation propre. Et que c'est pour cela que vous voulez lier vos destins professionnels respectifs. « Ce sera pour moi l'occasion de participer activement à la croissance d'une jeune et dynamique entreprise. » « Je suis enthousiaste à l'idée de renouveler ces succès au sein d'une société prometteuse. » Ou encore, « Je suis convaincu que la progression et la diversité de mon expérience s'inscrivent parfaitement dans une structure comme la vôtre. » Peut-être vous permettrez-vous d'être encore plus audacieux et «rentre-dedans » avec une phrase de ce genre. « Si l'expérience et le savoir-faire nécessaires à un rôle de manager dans la perspective d'une dynamisation des équipes, vous concernent. vous devriez me juger très utile. » Et ensuite, vous enchainez. Non sur une demande de rencontre, mais sur une proposition de rendez-vous. C'est à dire que vous êtes la personne qui sollicite un entretien pour pouvoir exprimer, cette fois oralement, tout l'intérêt de votre candidature Vous ne mendiez pas, vous ne suppliez pas. Même si ce poste est celui de votre vie. Vous pouvez écrire quelque chose comme, «Je sollicite dans ce but un entretien, afin que nous puissions considérer plus en détail mes compétences en regard de vos attentes. » Ou alors, « Je suis prêt à vous rencontrer à la date de votre choix pour évoquer notre future collaboration. » « Je me tiens à votre disposition pour venir réaliser un test dans vos locaux. » Voire un simple, « Convenons donc d'un rendez-vous. » Évitez autant que possible des adjectifs très forts à la base, tels que « ravi », ou « enchanté », ou encore « fier ». N'en faites pas trop. Vous n'êtes pas à ce point émerveillé. Préférez-leur des adjectifs plus réalistes, comme « heureux », « content ». Vous vous réjouissez. Vous avez enfin la possibilité de glisser cette proposition de rendez-vous sous forme de subordonnée participiale dans la formule de politesse. Cela donnerait à peu près ça. « En espérant qu'un entretien vous permettra de mieux apprécier l'ensemble de mes qualités et de mes compétences, je vous prie de croire, » etc., etc., etc. Ou, mieux encore, ça. «Dans l'attente de vous rencontrer, je vous souhaite... » ou, « Restant à votre disposition pour tout renseignement complémentaire... » Voilà pour cette partie qui, en peu de mots, je le répète, doit achever de montrer que la collaboration n'est pas seulement envisageable, mais qu'elle est souhaitable. C'est souvent sur cette phrase que l'acte d'achat se décide, pour prendre une métaphore marketing. Une phrase qui résume le bénéfice de la collaboration plus une phrase qui invite fortement à l'entretien. C'est ainsi que doit se composer votre dernier paragraphe. Du moins, ce sont les dernières informations de votre lettre.

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Date de parution :29 juil. 2016

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