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Diriger et travailler en équipe

Favoriser la responsabilisation de chacun

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Sachez expliquer le rôle de chaque membre de l'équipe. Votre but sera de les responsabiliser et de les motiver pour atteindre l'objectif commun.
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Transcription

Travailler en équipe nécessite la responsabilisation de chacun de ses membres. Si dans la plupart des cas il y a un chef d'équipe, il est bon de noter que ce dernier n'exclut pas la répartition équitable des responsabilités dans le groupe. En effet, chaque membre du groupe doit être responsabilisé et comprendre son rôle par rapport au but à atteindre et par rapport L'idée est, en définissant la responsabilité de chacun, d'éviter les déséquilibres entre les membres du groupe. Les efforts et la quantité de travail doivent être partagés de manière juste pour tous. Le chef d'équipe pourra veiller à cela et éviter ainsi le sentiment d'injustice qui peut être à l'origine de la démotivation et du désinvestissement de certains. Aussi, plus les membres du groupe seront convaincus de l'importance de leur rôle et de leur part de responsabilité importants et maintenus dans la durée. La motivation sera ainsi entretenue. Il est important de stimuler la responsabilisation de chaque personne au sein des équipes de travail. Le chef d'équipe pourra structurer la responsabilisation en désignant clairement les comportements attendus au sein de l'équipe et les missions, tâches incombant à chacun. Chaque membre doit comprendre qu'il est co-responsable de l'équipe et de son travail. Il est donc important de souligner ouvertement les contributions de chaque membre de l'équipe car cela renforcera la perception de la responsabilisation et facilitera l'entraide. En effet, si chacun prend conscience que sa contribution est nécessaire, unique et équitable, les membres de l'équipe adopteront alors des attitudes positives qui aideront l'équipe à atteindre ses objectifs. La responsabilisation de chaque membre de l'équipe est donc importante pour assurer le bon fonctionnement de l'équipe. dans l'atteinte de l'objectif, plus les efforts de chacun seront au reste des membres de l'équipe.

Diriger et travailler en équipe

Créez des conditions favorables au travail d’équipe. Appréhendez au mieux le rôle de chef d’équipe et participez à la bonne réussite du travail de votre équipe.

24 min (11 vidéos)
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Date de parution :14 sept. 2017

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