Développer son leadership de manager

Faire preuve d'exemplarité

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L'exemplarité vous permettra de fédérer vos coéquipiers, de développer la confiance et d'instaurer une ambiance propice à la performance.
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Transcription

Vous ne pouvez pas espérer développer votre leadership de manager si vous ne faites pas preuve d'exemplarité, si vous n'êtes pas intègre. En effet, l'exemplarité permet de fédérer ses coéquipiers, de développer la confiance, et d'instaurer une ambiance propice à la performance. Trop de managers oublient parfois cette règle. Demander à ses collaborateurs des rapports d'activité et ne pas faire de retour en échange, demander la remontée des informations et ne pas faire preuve de transparence, réclamer de la ponctualité et arriver en retard à un entretien avec un salarié, les exemples sont malheureusement trop nombreux. Pourtant, quand on évoque le sujet de l'exemplarité, tout le monde a l'air convaincu et d'accord pour dire que c'est extrêmement important. Il est évident qu'on ne peut pas demander aux autres de faire ce que l'on ne fait pas. En entreprise comme ailleurs, il faut montrer l'exemple. Vous devez donc vous appliquer à suivre les mêmes règles que vous imposez à vos collaborateurs. Vos attentes à leur égard doivent être les mêmes que celles que vous avez à votre égard, et vos préceptes doivent d'abord s'appliquer à vous-même. Un leader est un modèle. Aussi, vous devez coordonner vos actions, vos paroles, et vos demandes aux collaborateurs. C'est ce qui vous permettra de gagner leur confiance et de manager vos collaborateurs avec efficacité. Pour développer votre leadership, il est très important que vous ayez vécu les règles que vous avez établies, que vous ayez vérifié leur utilité. Développer son leadership de manager n'est pas facile. C'est un apprentissage permanent ! Pour cela, appliquez-vous chaque jour à faire preuve d'exemplarité. Ainsi, vous gagnerez en crédibilité, en respect et en autorité.

Développer son leadership de manager

Comprenez la différence entre management et leadership, découvrez les différentes formes de leadership et maîtrisez les bases et les pratiques du leader performant.

57 min (21 vidéos)
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Date de parution :13 mars 2018

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