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Évoquer des connaissances spécifiques

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Dans des types de CV spécifiques, les connaissances doivent être mises en avant. Voici quelques ressorts dont vous disposez.
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Transcription

« Évoquer des connaissances spécifiques », pourquoi pas ? Pourvu qu'elles aient un lien direct avec le poste à pourvoir, et que ce lien puisse sauter aux yeux du recruteur. Mais est-ce qu'on doit le faire dès le CV ? Et où ? On a vu qu'on pouvait dédier un paragraphe aux connaissances informatiques, bureautiques et linguistiques, peut-être, sous l'intitulé global « Compétences ». Il y en a bien d'autres. Imaginons que vous ayez acquis des connaissances en matières de comptabilité, de rédactionnel, de relationnel, notamment le téléphone, des compétences transversales qui pourraient bien intéresser le recruteur. Si ces connaissances transparaissent dans vos formations, initiale ou continue, ou dans votre expérience professionnelle, OK, c'est bon : pas la peine d'y revenir. En revanche, si elles ne sont pas rattachées ni à l'une, ni à l'autre ; si elles viennent d'une activité isolée sans grand intérêt, par ailleurs, ou d'une pratique extra-professionnelle ; à vous de juger si elles peuvent faire l'objet d'une rubrique. Par exemple, l'obtention d'un diplôme de secouriste peut être un avantage si vous travaillez en groupe. Intégrez-la dans la rubrique « Compétences ». Vous avez suivi des MOOC, tout seul, chez vous, depuis votre poste informatique. Grâce à eux, vous êtes devenu un as dans un domaine. Si l'un d'eux vous sera objectivement utile pour mener à bien les tâches de l'emploi en question, évoquez-le en quelques mots ; quitte à développer cela par la suite à l'entretien. Mais il faut que cela sonne comme une évidence pour votre lecteur. Les autres, pas la peine d'en parler. Pour toutes les connaissances, vous n'êtes pas obligé de préciser ici votre niveau. Le mot « Notions » ou le mot « Débutant » peut rebuter le recruteur. À part s'ils sont disposés à vous former. Mais mieux vaut partir de l'idée qu'il vous faudra être immédiatement opérationnel. Si la maîtrise de tel outil ou de telle langue est un prérequis, ne mentez pas : si vous ne l'avez pas, ce poste n'est pas pour vous.

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Date de parution :14 juil. 2016

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