Nous mettrons à jour notre Politique de confidentialité prochainement. En voici un aperçu.

Rédiger une lettre de motivation

Envoyer une candidature spontanée

Testez gratuitement nos 1343 formations

pendant 10 jours !

Tester maintenant Afficher tous les abonnements
Étudiez les particularités d'une lettre de motivation rédigée dans le cadre d'une candidature spontanée.
02:10

Transcription

La démarche d'envoyer sa candidature à telle entreprise parce que travailler pour elle vous intéresse particulièrement, ou que vous estimez qu'elle pourrait avoir besoin de vos compétences, est un peu spéciale. On peut se dire qu'on a moins de chances de réussir à décrocher un entretien, surtout en période de crise. Après tout, l'entreprise n'a rien sollicité, elle tourne plutôt bien sans nous, elle n'a peut-être pas les moyens financiers ni humains pour un nouveau poste. C'est oublier qu'en fait, pas mal d'entreprises comptent sur les candidatures spontanées. Elle représentent en pourcentage non-négligeable des contrats signés. Comment cela se fait ? D'une part, assez souvent, une candidature spontanée fait réaliser aux dirigeants qu'ils gagneraient à engager quelqu'un pour développer une partie de leur activité. En d'autres termes, elle dévoile une opportunité dont l'employeur n'avait pas pris conscience auparavant. D'autre part, ces candidatures ont un poids particulier, parce qu'en elles-mêmes, elles prouvent généralement l'extrême motivation de ceux qui les ont proposées. Elles flattent les entreprises auxquelles elles sont adressées parce qu'on imagine que le candidat souhaite travailler en leur sein et nulle part ailleurs. C'est son choix, et non celui des aléas du marché. C'est la raison pour laquelle ces candidatures sont souvent conservées même si elles ne conduisent pas forcément à une ouverture de poste. Les entreprises plébiscitées se constituent ainsi un vivier de candidats qu'elles pourront recontacter quand un poste sera disponible. Dans ce cadre, vous comprendrez que la lettre de motivation révèle une importance capitale. Elle permet au demandeur de justifier son choix et au recruteur d'apprécier l'intérêt que ce-dernier porte à l'entreprise. Le CV ne suffirait sans doute pas à démontrer à l'employeur que vous pouvez répondre à un besoin qu'il ne soupçonne pas, ou que vos compétences lui permettraient de, que sais-je, augmenter ses parts de marché, par exemple, alors qu'il n'envisageait pas de créer un poste. La lettre de motivation est l'occasion de lui faire prendre conscience de cela, et de l'amener à réfléchir. Donc, en gros, dans cette lettre, vous faites votre publicité en vous appuyant sur les informations essentielles de votre CV. Il s'agit de donner envie à votre interlocuteur, en peu de mots, de vous rencontrer, en suggérant le bénéfice que son entreprise pourrait tirer de vous.

Rédiger une lettre de motivation

Apprenez à rédiger une lettre de motivation. Mettez toutes les chances de votre côté pour attirer l’attention des recruteurs et décrochez l’emploi de vos rêves !

1h43 (29 vidéos)
Aucun commentaire n´est disponible actuellement
 
Spécial abonnés
Date de parution :29 juil. 2016

Votre formation est disponible en ligne avec option de téléchargement. Bonne nouvelle : vous ne devez pas choisir entre les deux. Dès que vous achetez une formation, vous disposez des deux options de consultation !

Le téléchargement vous permet de consulter la formation hors ligne et offre une interface plus conviviale. Si vous travaillez sur différents ordinateurs ou que vous ne voulez pas regarder la formation en une seule fois, connectez-vous sur cette page pour consulter en ligne les vidéos de la formation. Nous vous souhaitons un excellent apprentissage avec cette formation vidéo.

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions !