Le 14 septembre 2017, nous avons publié une version actualisée de notre Politique de confidentialité. En utilisant video2brain.com vous vous engagez à respecter ces documents mis à jour. Veuillez donc prendre quelques minutes pour les consulter.

Rédiger un CV

Envoyer son CV par e-mail

TESTEZ LINKEDIN LEARNING GRATUITEMENT ET SANS ENGAGEMENT

Tester maintenant Afficher tous les abonnements
Suivez ces quelques conseils dans le cas où vous avez décidé d'envoyer votre curriculum vitae par e-mail.
04:24

Transcription

L'essentiel des envois se fait maintenant en très grande partie par mail. Un mail : 1) Ça va vite. 2) C'est écolo : pas de papier et une empreinte carbone moindre. 3) C'est économique. 4) C'est gratuit ou presque. 5) Cela peut être facilement archivé. 6) Et en plus, l'employeur dispose d'un fichier numérisé directement sur son poste informatique. S'il a besoin d'en comparer le contenu à l'aide d'un filtre à mots-clés, l’employeur n'a pas besoin de passer par un scanner ni par un logiciel de reconnaissance de caractères. C'est un gain de temps considérable pour lui. En revanche, l'envoi par mail est si simple que les candidats envoient beaucoup plus de CV qu'auparavant. Ce qui peut engendrer une saturation des boîtes de mail et une sélection beaucoup plus superficielle de la part des recruteurs. Et oui ! La disponibilité du recruteur n'est pas forcément extensible. Plus il va recevoir de candidatures, moins il aura le temps pour examiner chacune d'elles. Malgré tout, les avantages l'emportent largement sur les inconvénients. Et les usages font que le mail est devenu presque incontournable aussi pour l'envoi des CV. Toutefois, il y a des règles à suivre, des pièges à éviter, si vous ne voulez pas voir vos chances réduites à néant. D'abord, pour être sûr que votre mail arrive bien assurez-vous de mettre la bonne adresse mail. Relisez-la plusieurs fois et vérifiez par la suite que vous n'avez pas reçu de « message d'erreur ». Ensuite, n'oubliez pas de joindre vos fichiers. Vous perdez toute crédibilité si vous êtes obligé de renvoyer un autre mail pour vous excuser d'avoir omis la pièce jointe. Le nom de cette pièce jointe, par ailleurs, doit identifier à la fois sa nature et sa provenance. Pensez qu'une fois téléchargée sur le poste du recruteur, elle sera noyée parmi des centaines d'autres. Commencez par votre nom, votre prénom suivi du mot « CV ». Surtout pas votre surnom ou quelque chose de fantaisiste. Ne vous risquez pas au trait d'humour. Pareil pour l'objet du mail. Indiquez ici le véritable objet : votre candidature à tel poste dans tel service. Et si possible, précisez la référence de l'offre d'emploi à laquelle vous répondez. Et puis, vérifiez que la taille du fichier soit raisonnable. Si votre fichier PDF ou ou Word excède le mégaoctet, c'est que la photo est trop volumineuse. Il faut revoir la résolution ou compresser l'image. Il s'agit de ne pas énerver le recruteur au moment où il ouvrira ce fichier. Je vous déconseille l'envoi multiple à plusieurs recruteurs en même temps pour la bonne et simple raison que, comme on l'a déjà dit, votre CV est à usage unique. Il est censé être ciblé et adapté à une entreprise en particulier. Toutefois, si vous tenez absolument à envoyer un même CV, dans le cadre d'une candidature spontanée, par exemple, à plusieurs entreprises, surtout envoyez-la à vous-même en destinataire principal et à tous les autres en Cci : « Copie carbone invisible ». Cela aurait le plus mauvais effet si chaque destinataire sait que vous avez envoyé le même mail à ses concurrents. D'autre part, le fait de sélectionner dix destinataires ou plus, risque de faire passer votre mail pour un spam. Mieux vaut faire deux sous-groupes de huit ou neuf personnes maximum. Enfin, en ce qui concerne le mail d'accompagnement, ce n'est pas une pseudo-lettre de motivation. Certes, il faut écrire quelque chose dans le corps du mail. L'absence totale d'introduction pourrait passer pour cavalière. Mais quoi ? Un message de présentation avec un minimum de caractères, cela peut très bien se réduire à : « Madame, « Veuillez trouver ci-joint mon CV, « ainsi que ma lettre de motivation « pour l'offre d'emploi numéro ... « correspondant au poste de ... « publié sous le site de ... », et cetera. « Très cordialement » et votre signature électronique avec numéro de téléphonie portable : c'est plus souhaitable que le numéro fixe. S'il s'agit d'une candidature spontanée on peut glisser la phrase : « J'ai l'honneur de vous proposer ma candidature pour le poste de ... », et cetera. Il faut que cela tienne sur trois ou quatre lignes maximum. Et parce que c'est aussi court on ne vous pardonnera aucune faute d'orthographe, de grammaire ou de syntaxe. Soignez aussi votre vocabulaire : il doit être parfaitement professionnel. Même chose pour la mise en page : pas de couleurs ni de police de caractère extravagante ni de « smiley » bien sûr. N'oubliez pas de finir votre mail par une formule de politesse simplifiée et respectueuse, du type : « Bien cordialement » ou « Salutations distinguées ».

Rédiger un CV

Rédigez un CV efficace ! Prenez le temps de la réflexion préalable à la rédaction du CV, qui s'inscrit dans tout un processus de valorisation du parcours professionnel.

2h27 (42 vidéos)
Aucun commentaire n´est disponible actuellement
 
Spécial abonnés
Date de parution :14 juil. 2016

Votre formation est disponible en ligne avec option de téléchargement. Bonne nouvelle : vous ne devez pas choisir entre les deux. Dès que vous achetez une formation, vous disposez des deux options de consultation !

Le téléchargement vous permet de consulter la formation hors ligne et offre une interface plus conviviale. Si vous travaillez sur différents ordinateurs ou que vous ne voulez pas regarder la formation en une seule fois, connectez-vous sur cette page pour consulter en ligne les vidéos de la formation. Nous vous souhaitons un excellent apprentissage avec cette formation vidéo.

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions !