Rédiger un CV

Diffuser le CV sous format papier

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Abordez le CV sous format papier, ses caractéristiques, ainsi que ses avantages et ses inconvénients.
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Transcription

Une fois que vous avez créé votre CV, que vous l'avez bien relu pour en vérifier toutes les infos, il vous reste à le publier. Le CV papier reste, pour le moment, la référence : le papier rassure. C'est quelque chose de physique avec laquelle on peut entrer en contact avant le contact avec le candidat. Et puis, tout CV à la format, tant soi peu « design » et original, aura plus d'effet s'il est vu dans sa globalité, et s'il peut être touché. S'il demeurait en 2D sur un écran d'ordinateur plus ou moins petit il perdrait beaucoup de son charme. Troisième atout : un peut avoir une vision globale et instantanée de l'objet. Les informations sont plus lisibles. Du côté des points négatifs, cette fois, il a un coup supérieur : papier, encre, éventuellement timbre. Il n'est pas informatisé. Donc, il demandera une numérisation pour être archivé par l'employeur. Mais pour vous, l'inconvénient principal, c'est qu'il peut, assez facilement, se détériorer. Il faut être vigilent lors de l'impression et prévoyant pour l'acheminement. On reviendra sur ce point dans une prochaine vidéo. Sachez-que le support seul peut souvent provoquer le rejet d'un CV. Ce sera le cas, si : 1) Votre CV comporte des taches. Attention à l'auréole de la tasse de café qu'on aurait causée malencontreusement sur sa feuille, ou au chocolat qui laisse votre empreint digital sur un coin. 2) Votre CV a été déchiré ou chiffonné. 3) Votre CV a une odeur : parfum, tabac, et cetera. 4) Vous avez utilisé du papier quadrillé ou des feuilles perforées. Tout cela provoquera sans doute le rejet du CV. Votre candidature partira avec un sérieux handicap, a) si votre papier est trop fin, b) si on peut lire à travers, c) ou trop épais : il ressemble presque à du carton, (la norme étant le 80 grammes) d) votre papier est en couleur à la base, e) votre feuille comporte un filigrane, ou une en-tête préimprimée, e) le CV est une pâle photocopie. Votre recruteur doit être convaincu que ce CV est unique. Alors, vous pouvez vous contenter de l'imprimer vous-même avec une imprimante de qualité, ou le faire imprimer dans un centre de reprographie. Pour chaque entreprise ciblée et chaque CV spécifique, imprimez-en deux ou trois exemplaires. Il pourrait, en effet, y avoir plusieurs destinataires. Mieux vaut aussi en garder un pour vous, pour archivage. Pour conclure : le CV papier peut être complémentaire de son homologue dématérialisé. Avec lui, l'originalité s'apprécie d'avantage et a plus d'impact. Il convient surtout pour les candidatures spontanées. Vous pouvez en conserver un certain stock à déposer sur les stands des entreprises dans les salons de recrutement. En période de recherche active, je vous conseille aussi d'en garder toujours sur vous quelques-uns bien actualisés, dans une chemise rigide, au cas où un recruteur vous en demanderait. Faites bien attention à ce qu'il soit toujours impeccable.

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Rédigez un CV efficace ! Prenez le temps de la réflexion préalable à la rédaction du CV, qui s'inscrit dans tout un processus de valorisation du parcours professionnel.

2h27 (42 vidéos)
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Date de parution :14 juil. 2016

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