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Travailler en équipe

Développer la flexibilité

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La flexibilité est une qualité essentielle pour les membres d'une équipe. Il est important de l'avoir à l'esprit et de développer cette attitude pour vous-même.

Transcription

Précédemment nous avons vu qu'il pouvait y avoir jusqu'à seize rôles à occuper au sein d'une équipe performante et qu'une équipe ne peut être constituée que deux ou trois personnes, ce qui veut dire que chacun devra contribuer de différente façon. Il ne sera pas suffisant de dire : « Voilà ce que je fais et c'est tout ce que je fais ». Il se pourrait très bien que votre meilleure compétence, par exemple, de vérification des détails soit également la meilleure compétence d'un autre membre de votre équipe. Et il se pourrait donc que vous ne fassiez même pas cette tâche que vous aimez. La flexibilité est alors une qualité essentielle pour les membres d'une équipe. Et il est important de l'avoir à l'esprit et de développer cette attitude pour vous-même. Commencez par identifier vos points forts. Puis travaillez sur vos points d'amélioration. Il y a de fortes probabilités pour qu'il y ait d'autres tâches que vous puissiez faire au sein de l'équipe. Si besoin vous pourrez mettre ces points en oeuvre de manière consciente. Vous pourrez dire : « J'aime bien commander les autres mais Jean est meilleur que moi, je vais le suivre pour cette fois-ci ». Pas simple parfois. Voyons quelques exemples : être leader peut-être un rôle auquel vous renoncez même si c'est votre rôle préféré ou en inverse : vous positionnez pour ce rôle parce que personne ne s'est porté volontaire. Vous pourriez peut-être décider de coacher et d'aider les collègues plutôt que de vous mettre en oeuvre. Si personne ne prête particulièrement attention aux détails aux coûts ou délai, vous pourriez planifier et organiser. Quel est votre niveau de flexibilité ? Parvenez-vous à vous arranger pour toujours obtenir le rôle qui vous plait le plus ou celui dans lequel vous excédez ? Pour vous aider vous trouverez dans les fichiers d'exercices une liste des rôles possibles au sein d'une équipe.

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Assurez un meilleur climat collaboratif au sein de votre équipe. Optimisez votre communication avec les autres membres, tenez compte des différentes personnalités, etc.

1h11 (27 vidéos)
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Date de parution :25 nov. 2016

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