Négocier son salaire

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Transcription

Bonjour, je m'appelle Ingrid Pieronne. Je suis consultante en évolution professionnelle. J'accompagne des groupes et des individus dans la gestion de leur carrière, en appuyant ma démarche sur mes connaissances en formation, en conseil, en coaching professionnel et en orientation. Je suis avec vous pour une formation sur la négociation du salaire. De nombreux candidats ou salariés sont mal à l'aise à l'idée d'aborder la question du salaire. Que ce soit à l'embauche ou pour demander une augmentation quand on est en poste, cela reste un sujet délicat. Pourtant, un beau nombre de recruteurs pourraient trouver suspect un candidat qui n'évoquerait pas du tout ce point en phase de recrutement. Et de nombreux managers pourraient s'inquiéter du potentiel départ d'un salarié qui, fort de bons résultats ou de responsabilités supplémentaires, n'essaierait pas de voir son salaire revu à la hausse. Quelle que soit la situation, pour bien négocier, il faut être sûr de vous et donc il faut être capable d'estimer le salaire que vous valez. Cela passe par l'étude du marché et par l'évaluation de vos besoins et de votre valeur sur ce même marché du travail. Il faudra également préparer vos arguments et identifier ce sur quoi peut porter la négociation, sans oublier de lister les avantages que vous pouvez prendre en compte dans votre rémunération. Négocier son salaire reste une démarche qui n'est pas simple et qui demande un temps de préparation. Nous allons donc voir ensemble comment s'y préparer et la réaliser au mieux. Vous trouverez dans cette formation les conseils et informations qui vous permettront de négocier votre salaire ou votre augmentation de salaire de manière optimale.

Négocier son salaire

Négociez votre salaire, que vous soyez en poste ou lors d’un entretien d’embauche. Valorisez votre salaire, quel que soit votre âge, votre niveau d’études ou votre métier.

24 min (12 vidéos)
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Date de parution :9 août 2016

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