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Vous trouverez toutes les compétences nécessaires dans une équipe. Une équipe est vraiment la seule manière de garantir la réussite d'un projet ou de tâches complexes.

Transcription

Je ne pense pas être le membre idéal dans une équipe, car je ne suis pas très doué pour suivre les instructions. Je préfère être en charge. La taille d’équipe idéale pour moi c’est une personne. Ce n’est pas un comportement naturel chez moi et je ne crois pas que ça soit nature non plus chez les autres. Celui qui se fond dans la masse et fait tout ce qu’on lui demande ne sera pas non plus un membre efficace dans une équipe, parce que cette personne ne ferait pas remonter les problèmes ou prendrait les décisions impopulaires ou n’oserait pas défier ce qui le contribuerait pas au bon fonctionnement du collectif. Il y a beaucoup de choses à faire dans une équipe, il est impossible qu’une seule personne possède tous les talents nécessaires. Personne ne peut tout faire et aucun de nous n’est parfait, mais une équipe peut tout faire et s’approcher de la perfection. On peut trouver toutes les compétences nécessaires dans une équipe. Une équipe est vraiment la seule manière de garantir qu’un projet ou des tâches complexes et compliquées puissent réussir. Pour qu’une équipe soit performante, les spécialistes sont indispensables. Vous avez besoin de joueurs à différents postes : gardien de but, défenseurs, milieux de terrain, attaquants. Un buteur qui ne joue que quelques minutes dans un match peut accomplir des choses que personne d’autre n’aurait pu faire. Et ce n’est pas parce que j’ai les meilleurs joueurs que j’ai la meilleure équipe. Par exemple, dans le sport nous avons connu les équipes nationales en tête du classement perdre contre les équipes d’une division inférieure. Un groupe d'’individus ne constitue pas une équipe. Le soutien et l’entraide contribuent fortement à faire d’un groupe d'’individus une équipe performante. Chacun a son point de vu et une équipe peut aussi tourner au cauchemar. Notre équipe idéale est souvent composée d’individus que nous n’apprécions pas spontanément, car elles sont différentes. Néanmoins, elles sont nécessaires, car elles possèdent des qualités et compétences différentes des nôtres. Les tâches qui nous encombrent contribuent pour 10% de notre motivation au plaisir au travail. Les autres 80% viennent des relations que nous avons avec les autres. Donc, qu’on le veuille ou non, les équipes sont essentielles à notre bonheur et à nos performances dans la vie. Comment tirer le meilleur de ces situations inévitables, souvent difficiles et potentiellement agréables ? C’est ce que nous allons aborder durant cette formation.

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Assurez un meilleur climat collaboratif au sein de votre équipe. Optimisez votre communication avec les autres membres, tenez compte des différentes personnalités, etc.

1h11 (27 vidéos)
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Date de parution :25 nov. 2016

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