Manager les nouvelles générations

Conclure sur le management des nouvelles générations

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En conclusion, Carole Chelli Pannetier revient sur les points clés abordés tout au long de cette formation.

Transcription

Un jeune collaborateur que j'interrogeais récemment sur les attentes de sa génération vis-à-vis du management me fit la réponse suivante : « On peut y voir un mélange d'attentes maternelles et paternelles, dans la mesure où nous sommes à la fois en attente de proximité et de considération, d'une individualisation du management d'une part mais aussi d'un manager qui soit un guide, un mentor et un coach qui va nous faire grandir, d'autre part. » J'espère que cette formation vous permettra de convoquer en vous ces deux dimensions fondamentales qui, associées au travail de votre posture et de votre assertivité, feront de vous un manager apprécié par cette nouvelle génération qui commence à rejoindre le monde de l'entreprise. Je vous souhaite bonne route dans votre pratique de manager car c'est vous aussi qui portez l'évolution des organisations de demain. Bon courage et à bientôt, sur de prochaines formations.

Manager les nouvelles générations

Comprenez les attentes des nouvelles générations et apprenez à y répondre. Intégrez et fidélisez ces nouveaux travailleurs en incarnant les différents rôles du manager idéal.

1h32 (19 vidéos)
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Date de parution :31 mars 2017

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