Développer son leadership de manager

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Transcription

On a donc vu qu'être un manager ne veut pas forcément dire être un leader, et un leader n'est pas forcément en position de management. En revanche, dans un monde en mouvement qui nécessite une adaptation rapide des entreprises et des équipes, tous les dirigeants d'entreprise ou managers gagneront en efficacité et en performances individuelle et collective, s'ils développent leur leadership. Maintenant que vous avez compris ce qu'est le leadership, ce qu'il faut avoir comme profil, ce qu'il faut développer comme compétences et comme techniques pour acquérir la confiance et l'implication de vos collaborateurs, développer leur potentiel et leurs talents et les fidéliser, je vous laisse mettre tout cela en place et faire vos propres expériences de managers leaders. J'espère que cette formation vous aidera à aller plus vite et plus efficacement vers le développement de votre potentiel de leader. Je vous souhaite sincèrement à tous de voir très vite les bénéfices qu'il y a à développer votre leadership de manière optimale pour réussir et vous épanouir dans vos missions.

Développer son leadership de manager

Comprenez la différence entre management et leadership, découvrez les différentes formes de leadership et maîtrisez les bases et les pratiques du leader performant.

57 min (21 vidéos)
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Date de parution :13 mars 2018

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