Nous mettrons à jour notre Politique de confidentialité prochainement. En voici un aperçu.

Les fondements de la gestion de projet : Les équipes

Comprendre le style social

Testez gratuitement nos 1344 formations

pendant 10 jours !

Tester maintenant Afficher tous les abonnements
Un projet se révèle parfois long. Vos membres sociaux peuvent vous faciliter la vie en veillant à souder l'équipe tout en concrétisant vos objectifs.
04:15

Transcription

Votre équipe est au coeur du projet or tout coeur a besoin d'un rythme pour battre correctement. Heureusement, certains membres de votre équipe ont un style idéal pour lui imprimer un rythme harmonieux. Ceux qui ont le profil social. Il s'agit des communicants de l'équipe, ceux qui ont le goût du collectif. ils favorisent une ambiance et des relations de travail agréables. Etudions six grandes caractéristiques des membres sociaux. 1. Ils apprécient le travail collectif sur les objectifs du projet, ainsi que la variété des personnalités et des capacités réunies au sein de leur équipe. En sa qualité de communicant, le profil social dit presque toujours « nous » même pour exprimer son avis personnel. Si vous avez dans votre équipe des personnes susceptibles d'apporter un gâteau à partager, vous tenez sans doute l'identité de vos membres sociaux. 2. Ils communiquent aux autres leur enthousiasme pour le collectif Cela passe par les échanges qu'ils amorcent pour résoudre des problèmes ou organiser un repas d'anniversaire. Toute idée capable de mobiliser leur équipe leur semble excellente. 3. Vos membres sociaux se penchent souvent d'abord sur la composition de l'équipe de projet et vous aideront volontiers à trouver de nouvelles recrues qu'ils auront plaisir à accueillir et intégrer dans le groupe. 4. En leur qualité de communicants, vos membres sociaux veillent à ce que chacun comprenne son rôle et soit tenu informé de la progression du projet et des dernières nouvelles. En général, il cherche à impliquer les clients dans des activités programmées. 5. Vos membres sociaux n'ont aucun mal à produire des composants concrets ou des éléments de gestion de projet, à condition qu'ils en saisissent l'utilité pour souder l'équipe ou satisfaire le client. Enfin, les sociaux sont le baromètre du moral des troupes. En général, ils veulent comprendre les autres et leurs points de vue et vous alertent si des problèmes émergent. Ils vous aident à stimuler l'implication de votre équipe et à la gérer de manière humaine tout en veillent à obtenir des résultats. De plus, ils contribuent à informer le client de la progression du projet. Toutefois, vos membres sociaux ont plusieurs autres caractéristiques susceptibles de nuire à la réussite du projet, si vous n'en tenez pas compte. 1. Ils peuvent se sentir mal à l'aise dans les cas où un projet nécessite que chacun s'isole et parte réfléchir dans son coin. En effet, tout manque d'interaction sociale est pour eux une perte. Je vous conseille de leur faire clairement part de cette nécessité et de leur confier la responsabilité de ressouder l'équipe à l'issue de cet isolement initial. Autre problème potentiel : s'ils poussent à l'excès leurs tendances sociales, ils peuvent devenir bavards et se dissiper en conversations peu productives. Tôt ou tard, cela nous arrive à tous. Mais, veillez à ce que cela ne se reproduise pas trop souvent sous peine de les voir déranger leurs collègues tenus par des délais. Enfin, dernière préoccupation : vos membres sociaux peuvent ne pas voir le côté positif d'une saine dose de stress. Dans ce cas, vous devez absolument identifier leur intention, reconnaitre ce qu'ils essayent d'accomplir et leur demander de recentrer l'équipe sur son plan et ses livrables. Un projet se révèle parfois long. Vos membres sociaux peuvent vous faciliter la vie en veillant à souder l'équipe tout en concrétisant vos objectifs.

Les fondements de la gestion de projet : Les équipes

Apprenez à négocier l'obtention de ressources et à apprécier chaque profil professionnel. Exploitez l'intelligence émotionnelle pour ajouter un style personnel à votre management.

1h26 (21 vidéos)
Aucun commentaire n´est disponible actuellement
 
Spécial abonnés
Date de parution :28 févr. 2017

Votre formation est disponible en ligne avec option de téléchargement. Bonne nouvelle : vous ne devez pas choisir entre les deux. Dès que vous achetez une formation, vous disposez des deux options de consultation !

Le téléchargement vous permet de consulter la formation hors ligne et offre une interface plus conviviale. Si vous travaillez sur différents ordinateurs ou que vous ne voulez pas regarder la formation en une seule fois, connectez-vous sur cette page pour consulter en ligne les vidéos de la formation. Nous vous souhaitons un excellent apprentissage avec cette formation vidéo.

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions !