Travailler en équipe

Avoir de la reconnaissance et encourager

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Vous devez reconnaître les bons éléments et aussi, les valoriser à leur juste valeur. Vos collaborateurs seront motivés par vos encouragements.

Transcription

Il est assez facile de trouver certaines personnes irritantes tout simplement parce qu’elles sont différentes de nous. La difference peut se situer au niveau de la rapidité d’exécution d’une personne par rapport au besoin d’une autre d’aller dans les détails. Ou bien d’une personne directe dans sa communication par rapport à une autre plus attentionnée. Ou entre une personne génératrice d’idées par rapport à une autre qui évalue ses mêmes idées. La personne qui est différente de vous est justement la personne dont vous avez besoin dans l’équipe. La personne rapide a besoin de celle qui est plus attachée aux détails et inversement. Celui, qui est plus attaché aux détails a besoin de son collègue pour avancer. Parfois la personne qui communique d’une manière directe a besoin de la personne plus attentionnée et la personne plus attentionnée à la relation et à l’autre aura besoin de la personne plus directe, quand des décisions difficiles devont être appliquées.

Travailler en équipe

Assurez un meilleur climat collaboratif au sein de votre équipe. Optimisez votre communication avec les autres membres, tenez compte des différentes personnalités, etc.

1h11 (27 vidéos)
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Date de parution :25 nov. 2016

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