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Les modèles de travail équilibrent le travail à accomplir et rendent le planning plus précis. Ils tiennent compte de l'évolution de l'investissement. C'est une manière plus réaliste de planifier la façon dont les personnes travaillent.
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Transcription

Les modèles de travail équilibrent le travail à accomplir et rendent le planning plus précis. Quand vous attribuez une tâche, celle-ci commence et finit en général assez abruptement. Par contre, le temps passé sur la tâche peut varier d’un jour à l’autre. Les modèles de travail tiennent compte de l’évolution de l’investissement. C’est une manière plus réaliste de planifier la façon dont les personnes travaillent, et cela ne rallonge pas le planning comme les méthodes vues précédemment. Les niveaux de travail varient de manière différente au cours de la tâche. Vous avez dû en faire l’expérience avec la courbe en cloche. Le démarrage est lent, le temps que la personne rassemble les informations et s’habitue à sa tâche. Une fois à l’aise, elle atteint son pic de productivité à la moitié de la tâche. Enfin le rythme diminue vers la fin, pendant l’étape de finalisation. Un autre modèle fréquent est le pic de fin. On le rencontre chez les personnes qui travaillent bien sous pression. Le travail commence en douceur et gagne en intensité quand l’échéance approche. Ce ne sont que quelques exemples de modèle de travail. Certains programmes de planification utilisent ces modèles. Si les heures passées sur une tâche varient, trouvez le modèle le plus adéquat pour refléter ces fluctuations et attribuez-le à la tâche. Si vous ne connaissez pas bien le type de projet concerné, demandez à un chef de projet ou à un responsable de vous aider à choisir le modèle. Ces modèles ne sont pas systématiquement nécessaires. Vous apprendrez à les utiliser à bon escient avec l’expérience. Un modèle rallonge la tâche car la personne ne travaille pas à 100% du début à la fin. Par exemple, une tâche peut passer de 5 à 8 jours avec un modèle. Par contre, les allocations à temps partiel impliquent que la personne peut commencer une tâche pendant qu’elle en termine une autre. Les modèles permettent d’équilibrer la charge de travail sans trop allonger le planning. Ils permettent également de mieux visualiser le déroulement du travail.

Gérer des plannings de projet

Améliorez vos connaissances dans la planification de projets. Identifiez les éléments à prendre en compte ainsi que les tâches à accomplir, estimez le temps et les coûts, etc.

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Date de parution :28 juin 2016

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