Rédiger un CV

Adapter son CV au poste ciblé

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Cette séquence prône le principe que chaque CV, répondant à une demande spécifique, doit donc être unique et parfaitement adapté.
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Transcription

On a vu que le CV est quelque chose de personnel et d'inscrit dans le temps. Et bien il faut savoir qu'un CV est aussi à usage unique. Il ne doit pas être considéré comme un document figé que l'on peut adresser au même moment à n'importe quelle société. On ne peut pas se dire « ça y est mon CV est prêt, il est carré je n'y touche plus et je vais en envoyer un exemplaire à untel, untel et untel ». Là est la première erreur de bien des candidats à l'embauche qui submergent du même CV toutes les entreprises d'un même secteur quels que soient les postes vacants. Moi je dis, mettez-vous à la place de celui qui cherche à recruter quelqu'un. Il sait qu'il va avoir au bas mot des dizaines de réponse à son annonce. Choisira-t-il le candidat qui visiblement à envoyer le même CV à tous ses concurrents voire celui qui ne sait même pas pour quel poste il postule tellement il est resté vague, ou bien celui qui montre que c'est bien son entreprise et nulle autre qui l'intéresse et qui met les bonnes qualités en avant pour ce poste précis. Evidemment, le second, on est d'accord. En d'autres termes, il faut faire du sur-mesure. Dans vos phases de recherche, je vous conseille de ne rédiger que quatre ou cinq CV par semaine, tout au plus et de les personnaliser au maximum. L'écriture d'un seul CV personnalisé doit vous prendre déjà plus d'une journée ne vous contentez pas de remplacer quelques mots par-ci par-là, ou encore pire, de faire des copier/coller. Il n'y a rien de pire que de présenter le CV qui vous suit depuis le bac et dont on peut faire apparaître toutes les modifications à partir d'une simple fonction sous Word. Une candidature égale un CV partez des prérogatives du poste ainsi que des besoins de l'entreprise supposés ou exposés pour refondre totalement votre document en ce sens au moment de faire ressortir telle expérience ou telle autre veillez toujours à ce qu'elle coincide avec l'intitulé de l'annonce. D'ailleurs, trier vos expériences prend tout son sens ici. Il convient de passer sous silence celles qui relèvent d'un secteur d'activité très différent et de tâches sans rapport. Concentrez-vous par contre sur les éléments de votre parcours qui correspondent le plus à l'offre. Même chose concernant votre cursus scolaire insistez sur les enseignements et les travaux qui serviront concrètement les intérêts de votre futur employeur. Pour plus d'efficacité, je vous suggère de préparer une liste de mots clés, des verbes d'action notamment, qui feront ce lien entre vos expériences et compétences et ce que l'on attendra de vous. Profitez aussi de la bannière en en-tête pour montrer que votre candidature colle parfaitement au profil de poste. En tout cas, assurez-vous que tout le contenu de votre CV est cohérent avec ce profl. Personnalisez vos rubriques en fonction de ce que vous savez des besoins de l'entreprise. Enfin, prenez soin au vocabulaire que vous employez les recruteurs s'attendent à voir un certains nombres de termes issus de leur jargon certains font même appel à des logiciels informatiques pour les repérer dans les CV et opérer ainsi une première sélection. Donc il peut être judicieux de se renseigner et se familiariser avec ces mots selon les secteurs d'activité. Là encore, si vous répondez à une annonce, les mots clés principaux peuvent tout à fait figurer dans l'intitulé inspirez-vous en. On peut dire en résumé qu'il faut mettre l'entreprise ciblée au coeur de votre document. Même si c'est de votre expérience que vous parlez elle doit être entièrement orientée vers les besoins de cette entreprise. Voilà tout ce que l'on peut dire en préambule sur le curriculum vitae voyons maintenant comment le concevoir de manière intelligente et efficace.

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Rédigez un CV efficace ! Prenez le temps de la réflexion préalable à la rédaction du CV, qui s'inscrit dans tout un processus de valorisation du parcours professionnel.

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Date de parution :14 juil. 2016

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