Manager les nouvelles générations

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Après quelques mots de bienvenue, Carole Chelli Pannetier vous présente le contenu de la formation et les thèmes qui seront abordés.

Transcription

Les médias ont énormément parlé de la génération Y qui ne cherchait plus tant la sécurité de l'emploi que son employabilité. Et voici qu'arrive une nouvelle génération : la génération Z. Et tout le monde se plaît à prédire des difficultés dans la rencontre de cette nouvelle génération avec le monde de l'entreprise. Bonjour, je suis Carole Chelli Pannetier. J'ai été six ans manager dans un groupe international leader dans le digital dont la moyenne d'âge des collaborateurs était autour de 30 ans, soit dix ans plus jeune que la plupart des grands groupes. J'ai donc eu l'opportunité et la chance de manager, de travailler et d'échanger avec de jeunes collaborateurs. Au cours de cette formation, je vais vous transmettre les enseignements que j'ai pu retirer de cette expérience formidable et vous permettre d'activer les bons leviers pour motiver ces jeunes collaborateurs qui s'apprêtent à rejoindre vos équipes ou avec qui vous travaillez peut-être déjà. Plutôt que de craindre l'arrivée de cette nouvelle génération, je vous propose de vous y préparer, grâce à cette formation, tout en vous rassurant déjà. Cette génération a énormément d'énergie à offrir, si tant est que l'entreprise, et ses managers, soit capable de lui apporter le cadre et les éléments essentiels à son épanouissement dans l'organisation. Pour vous y aider, je vais dans un premier temps vous parler de leur vision de l'entreprise et du poste idéal. Ensuite, nous prendrons le temps de comprendre leurs attentes-clés et comment vous pouvez les adresser. Enfin, nous aborderons les différents rôles que le manager idéal doit incarner face à cette nouvelle génération. Alors, prêts ? Je vous souhaite une excellente formation.

Manager les nouvelles générations

Comprenez les attentes des nouvelles générations et apprenez à y répondre. Intégrez et fidélisez ces nouveaux travailleurs en incarnant les différents rôles du manager idéal.

1h32 (19 vidéos)
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Date de parution :31 mars 2017

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