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Katy Sharon

Spécialiste du développement du leadership

Katy Sharon

Spécialiste du développement du leadership professionnel et organisationnel, Katy Sharon conseille les entreprises de toutes tailles, des PME aux plus grandes multinationales. Forte de plus de 20 ans d'expérience dans une multitude de secteurs différents, Katy travaille principalement avec les acteurs de la technologie pour accompagner les dirigeants et les responsables. Auparavant, Katy a occupé des postes de direction dans les services de ressources humaines et de gestion des talents chez Gap Inc., Levi Strauss et Interactive Media. Elle a également été consultante pour Accenture, PDI Ninth House et Alliance Leadership.

Katy crée, développe et gère des programmes de management et de leadership portant sur des sujets variés, dont les fondamentaux du management et du leadership, le coaching et le feedback, les conversations difficiles, le développement des employés et la mise en place du changement. Par ailleurs, elle dispose d'une certification en leadership situationnel. Katy a notamment travaillé pour Workday, New Relic, NetApp, Chegg, Pandora, ClearSlide, Electronic Arts, Informatica, Ubisoft et Vanity Fair Outdoor. Katy a également travaillé sur des programmes de management et de coaching pour Google, Salesforce, AOL et Twitter. Elle est titulaire d'un MBA de l'université de Californie (Berkeley), et d'un BA en études internationales de l'université Duke. Avant cela, Katy a fait ses études à Paris dans le cadre du programme Fulbright.

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