Change Management

Wie funktioniert das: Umstrukturierung, Anpassung und Neuausrichtung im Unternehmen. Strategien was möglich und sinnvoll ist; Umgang mit Stolpersteinen und Barrieren sowie mit Widerständlern;
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Change Management

Inhalte sollten Themen zum Individuum auch die Grundbegriffe der Führung, der Gruppen und der Organisation. Erleben Sie Personalmanagement als einen Kernprozess in Veränderungsprojekten ebenso wie Basismodelle der Kommunikation und Erfolgsfaktoren im Change Management.

Das Kurspaket spannt den großen Fächer Change Management auf. Sie erhalten einen intensiven Einblick in alle Themen des Change Managements:

Grundlagen Change Management
Individuen im Change Management
Gruppen im Change Management
Führung im Change Management
Change Management - Kommunikation
Change Management - Organisation
Change Management - Personal
Change Management - Change

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